唐山豐潤“3.14”故意殺人案一審開庭審理_新竹殯葬業

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圖片來源:唐山中院官方微信

人民網北京12月7日電  據唐山市中級人民法院微信公號消息,12月6日,唐山市中級人民法院依法公開對被告人崔振江“3.14”故意殺人案進行了開庭審理。

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即使是相同名稱的法器,也因為時代、國家區域乃至宗教的不同,而在形式、材料及製作方法上,有極大的差異。在佛教的工藝美術中,也往往都是以法器為代表。

2019年3月14日下午,被告人崔振江在唐山市豐潤區光華道小學附近持刀砍傷數名上學途中的學生,犯罪後果嚴重,社會影響惡劣。

庭審中,依法嚴格進行了法庭調查、庭審質證、法庭辯論和當事人最後陳述等訴訟程序。部分人大代表、政協委員、人民監督員和媒體記者旁聽了庭審。

本案將擇期宣判。

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湖南寧鄉市雙鳧鋪鎮:優化營商環境 為製造業立市戰略增磚添瓦_無矽靈洗髮精

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人民網北京12月7日電  湖南省寧鄉市雙鳧鋪鎮現有民營企業37家,涵蓋鞋服、建材、煙花、農業等行業。其中:鞋業及相關配套企業12家,從業人員近3000人,年產皮鞋350萬雙,培育了多個著名商標。今年1-9月,全鎮實現固定資產投資8.1億元,完成規模工業總產值11.8 億元,民營企業發展勢頭良好。

當前,鎮黨委政府緊扣市委市政府“四個打造”戰略部署,聚焦“產業項目建設年”“營商環境優化年”兩個主題年,貼心、用心、用情,盡職盡責為企業暖心、減負、解難,力促企業轉型升級,進一步推動企業做大做強。

三項“暖心”制度讓企業安心發展

建立“一幫一”幫扶企業制度。鎮黨委政府高度重視企業幫扶發展,制定《雙鳧鋪鎮優化營商環境24條措施》,確定了時間表和路線圖,由黨委書記帶頭,班子成員主動認領幫扶企業,幫鎮域內所有民營企業找到“娘家人”,定期走訪座談,召開企業“暖心”會、現場會,聽取掌握企業發展過程中遇到的“痛點”“堵點”和“難點”問題,全力為企業排憂解難,讓企業吃下“定心丸”。

建立“全程代辦”服務企業制度。在服務企業、服務項目過程中,針對企業提出在行政審批中辦理手續多、耗時長的難題,以全方位和全過程代理為標準,變“被動受理”為“主動服務”,開展項目手續“全程代辦”服務。

建立“親商護企”關懷企業制度。完善發展“親”“清”新型政商關係,嚴格做到“有求必應、無事不擾”,用真心服務企業,用真情打動企業,在項目建設、手續辦理、企業用工等方面下“笨功夫”、出實招,讓民營經濟領域切身感受到營商環境的變化。积極培育企業家精神和工匠精神,推薦優秀企業家代表評選為寧鄉市“誠信之星”,讓民營企業家的獲得感、安全感日益增強。公開選聘包括社會賢達、人大代表、企業家、黨員、村民小組長等在內的8名營商環境體驗官,開展體驗活動;開展優化營商環境“親商護企”大走訪活動,走訪民營企業和集鎮商戶488戶,廣泛聽取民聲民意,集中梳理解決問題;做好優化營商環境“黨建+”文章,以鞋業園和集鎮商戶為重點,開展“組建一個黨組織、搭建一個紅色陣地、掛牌一批共產黨員經營戶、選派一批駐點黨員幹部、建立一支黨員志願服務隊伍”的“五個一”常態化黨建服務,39家“共產黨員經營戶”亮身份掛牌經營。

三項“減負”行動讓企業輕裝上陣

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據佛教的活佛轉世認證制度及佛教史的固有地位,是金剛總持,總領一切佛菩薩和一切佛教宗派,是佛教的始祖佛的真身降世

開展“引鏈補鏈”招商行動。鞋服產業是寧鄉市六大優勢產業鏈之一,一些大的企業引進來后,如果配套產業鏈跟不上,就會掣肘企業做大做強,增加他們的運營成本。鎮黨委政府积極想辦法,按照“缺什麼補什麼”的原則,大力開展“引鏈補鏈”招商行動,引進配套產業,全力補鏈強鏈。

開展“去負減負”補貼行動。积極為企業想辦法、爭政策,讓企業降成本、增效益、得實惠。

開展“減稅降費”春風行動。安排專人對各級減稅降費政策做好宣傳,確保宣傳輔導面達到100%,確保不出現因政策不清導致的應減未減問題;開展了涉企收費專項清理,堅決杜絕利用行政權力違規收費行為;加強政務履約和守諾服務,避免“新官不理舊事”,努力踐行對企業的承諾,建立服務台賬,尊重企業家,優待投資者,服務納稅人,營造良好的營商環境。

三項“解難”舉措為企業保駕護航

採取“定期研究法”為企業把脈。為加強鎮域企業集群發展的頂層設計,有序引進和發展民營經濟,鎮黨委政府定期召開黨委會、黨政聯席會議,專門研究招商引資和優化營商環境工作。一方面按照市場規律,實施“政策扶持+產業扶強”,對項目用地、設備、研發、物流等方方面面加大扶持力度,积極培育現有企業,鼓勵企業轉型創新。主動對接市工業研究院,對產業鏈內企業提供政策項目申報和智能製造升級的建議,提高技術質量水平,促產業轉型升級。另一方面,廣泛利用外出招商、鄉友招商、以商招商等多種方式,重點研究引進龍頭企業,形成產業聚集。

採取“一線工作法”為企業紓困。鎮黨委政府成立了專門的為企業紓困解難工作小組,專責專人專班負責,到一線去、到企業去、到現場去、到項目工地上去,想企業之所想、急企業之所急、解企業之所難。今年,針對鞋業園配套問題,鎮黨委書記、分管領導5次到現場調研,全力爭取市委市政府召開3次協調會,爭取專項資金170餘萬元,工作小組專人專班守着抓工程質量、抓現場協調,集中解決了鞋業園運行電梯安裝、管線入地、地面硬化、污水管網維修、屋面防水維修等配套設施建設方面11類問題,全力營造栓心留企的園區環境。

採取“逐件銷號法”為企業排憂。對招商引資項目從洽談、簽約、建設到投產的全流程服務,進行全面梳理,建立企業問題台帳,明確專人專班負責,限時解決銷號,定期組織“回頭看”,定期進行座談走訪,直到企業滿意為止。

政策穩、人心定、事業興。通過“店小二式”“保姆式”服務,通過為企業“卸包袱”行動,通過這些“笨辦法”,打通了服務企業的最後一公里,給廣大企業主吃下了“定心丸”,不僅解決他們的燃眉之困,也讓企業更加專註做大做強,為寧鄉製造業立市戰略增磚添瓦,服務地方經濟社會發展。(熊珍時)

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作為一所以農為本的高職院校,如何為農村培養一批發展急需、政治素質好、工作能力強的“永久牌”村官隊伍?這是新時代江蘇農林職業技術學院面臨的一道重要課題。

自2013年起,學校率先與江蘇省太倉市政府合作開展農村基層人才定製培養的探索,得到社會各界廣泛關注。2017年,學校被江蘇省委組織部、省教育廳確定為“定製村官”培育高校,進一步打造了“目標共定、方案共制、教學共擔”的育人新模式。

“定製村官”培養實現了學生、學校、地方政府三方共贏,輸送了一批符合江蘇農村基層工作需要的下得去、用得上、留得住的“新農人”,以人才振興助力鄉村振興。

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構建招生與就業聯動機制

近年來,江蘇各地通過招錄村官等措施為農村引進了不少高學歷人才,但因為不熟悉農村工作、專業不對口以及農村工作的複雜性等問題,很多村官陸續選擇離開或者調換工作崗位。針對這一現實情況,2013年,學校與太倉市政府達成合作定製培養村官意向,建立政府買單、共同招生、定向就業的招生與就業聯動機制,探索“定製村官”培養路徑。

這一模式下,學校與太倉市政府聯合招生,錄取后即簽訂《定向培養與就業協議》,太倉市政府全額資助學費,學生畢業後由太倉市以人事代理性質統一調配至村(社區)工作,待遇參照村幹部副職。

在教學模式方面,以現代農業技術專業崗位技能為出發點,結合太倉市現代農業和農村發展現狀,打造以“農業生產技術、農業管理技術、農業信息技術、農業裝備技術”為核心的現代農業課程體系,形成“基本技能訓練、生產性訓練、綜合適崗訓練”三位一體的實踐體系,以保證人才質量與地方需求相適應。

2013年“太倉班”招生55名,2014年招生49名。目前兩屆畢業生已全部定向就業,並得到地方廣泛認可。2013屆的潘同學如今在太倉市城廂鎮萬豐村村民委員會擔任副主任一職,工作的3年裡,他不僅參加了村裡的綠色生產工作,參与開發了萬豐村的農產品追溯系統,還和“小夥伴們”一同制定了“萬豐村定製村干管理辦法”。如今,他打算5年合同期滿后,繼續留在村裡做一名村官,“我從小在農村長大,對這裡有深深的眷戀。”

打造“三共”協同育人模式

“太倉班”的試點工作,得到了社會各界廣泛關注,並被教育部作為典型案例向全國推廣。2017年5月,江蘇省“定製村官培育工程”啟動,確定從海安等12個縣(市)高考生中錄取122名村官,委託學院負責定向招生和培養。為做好該項工作,學校與省市政府的組織、教育及農業等相關部門溝通,確定了“目標共定、方案共制、教學共擔”的“三共”協同育人新模式。

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家屬需要適時的支持與安慰,幫助他們鼓起勇氣面對痛苦、哀傷、驚慌與無助,金麟生命該做的,就是用專業與溫暖為家屬分憂解勞,我們用心照顧逝者的身後事,也像對待家人般照顧生者的心情。

具體來說,按照村官崗位能力要求,學院和省、市、縣等相關部門共同確定了培養目標,培養“德技兼修、知行合一”的人才:即具有高尚的道德品行,掌握一定的實踐技能,能夠在農業和農村一線從事現代農業生產、經營、管理及推廣工作,具備強農富民和基層管理能力的農村基層黨政幹部。

學校組織專業老師重點調研了包括蘇北、蘇中、蘇南等地區的6個典型縣(市)組織部、農委和相關行業及企業,針對村官崗位要求制定了人才培養方案,着力構建“農業生產與經營管理技術、農業裝備與信息技術、農業與農村管理技術”三大專業技能課程模塊。在注重專業技能的基礎上,突出面向“三農”、突出實踐育人、突出可持續成長。

此外,按照“三聘請三結合”的方式,校地攜手組織專業技能教學,學校聘請當地作物專家指導學生生產性實訓,實現教學與生產相結合;聘請農機專家開展農業裝備應用培訓,實現學習與考證相結合;聘請地方行政、村級負責人指導學生村務管理學習,實現學生與村官角色轉換相結合。

為鄉村振興輸送“領頭雁”

來自江蘇連雲港的張同學是第一屆“定製村官”班的學生,目前在學校現代農業技術專業讀大三。每年暑假,他和同學都會去家鄉附近村莊進行為期40天的駐村實習,了解各項工作事宜,學習管理經驗,便於畢業后雙向選擇就業。

按照入學時就和當地相關部門簽訂的合同,畢業后他會回到自己的家鄉工作三年。在張同學看來,與高校畢業考入農村的大學生村官相比,“定製村官”大都是土生土長的本地人,掌握相關的理論和實踐知識后回到熟悉的家鄉搞建設,“感覺更親切”。

同為“定製村官”班的學生,來自鹽城濱海縣的李同學,對家鄉的發展已有了思路。每年暑假,他都回到縣裡的濱海某村駐村實習,通過調研,他發現村裡白首烏種植廣泛,但大多屬於散戶個人承包種植,產業結構單一。他“盤算”着日後讓種植更加精細化,由工廠統一收購後進行精品化加工,形成產業鏈提升附加值,也可以運用電商平台,發展“電商村”帶動經濟發展。

在李同學所在村的村委會,村幹部年齡偏大,大伙兒一直期待年輕血液加入,為此,李同學也希望做一個“永久牌”村官。

定向委培是高職院校一種有效的面向基層的人才培養模式,江蘇農林職業技術學院將繼續努力探索,進一步優化教學模式,提高人才培養質量,把“定製村官”培養打造為學校的一張閃亮名片,也為鄉村振興源源不斷輸送“領頭雁”。

(數據來源:江蘇農林職業技術學院)

來源:中國青年報

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居民履行垃圾分類要創新生活方式_無矽靈洗髮精

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莊嚴佛壇的法器道具,如佛龕,拜墊,花瓶,香爐,供水杯,蓮花燈,香蠟,佛珠,念珠,木魚,銅馨等。

  一方面,居民參与垃圾分類需要政府部門、監管部門和相關機構提供專業、完備的管理和服務,這對推動政府改革和職能轉變提出了更高、更迫切的要求。另一方面,居民參与垃圾分類一般以居民小區和基層單位為載體,這應當成為提高社區自治水平、推進基層社會治理體系和治理能力現代化的重要契機。

  新修訂的《北京市生活垃圾管理條例》(簡稱《條例》)明確規定,每個居住小區要成組設置廚餘垃圾、其他垃圾收集容器,並至少設置一處可回收物、有害垃圾收集容器,有條件的居住區、家庭可以安裝符合標準的廚餘垃圾處理裝置。據報道,在垃圾分類示範區推廣宣傳活動中,一種名叫“黑水虻”的小蟲子,成為了生物降解廚餘垃圾的“明星”。(相關報道見A3版)

  有了黑水虻,就還會有更多的生物降解“明星”出現。有了一條黑水虻資源化處置生態鏈條,就還會有更多的處理廚餘垃圾經驗形成。在生活實踐中,越來越多垃圾分類示範區不斷憑藉住居小區特點,創新廚餘垃圾資源化處置方法。如北京海淀西山庭院小區和蘇州橋西社區自創“蚯蚓塔”“環保酵素”“立體綠化”等資源化處置環保舉措,這兩個小區居民垃圾分類參与率和廚餘垃圾分出率明顯增長,像這樣的垃圾分類示範區將覆蓋京城更多居住區。

  處理好廚餘垃圾是居民個人履行垃圾分類責任的重要內容。目前,北京市廚餘垃圾以集中處理為主,就地處理為輔。作為家庭試點,廚房洗碗池下安裝廚餘垃圾粉碎機,將粉碎后的廚餘垃圾直接排入下水道中,是發達國家解決廚餘垃圾的辦法之一。今後有條件的小區,可將廚餘垃圾粉碎處理機系統作為建築物的標配,發揮更直接的作用。

  無論是資源化處置廚餘垃圾,還是粉碎機直接處理,垃圾分類都將推動居民生活方式改革。從簡單粗獷到綠色有序,再到資源循環,《條例》對個人生活垃圾分類要求由倡導性上升為義務性條款。生活方式的改變是一個漸進的過程,與對機關單位、企業的強制約束不同,《條例》對居民個人違規投放垃圾以宣傳教育為主,教罰並舉。

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抱持著這樣的溫暖初心,金麟生命於台北市、新北市、桃園市、新竹縣市都規劃生命禮儀會館,地點皆位於殯儀館周邊,設有寬敞明亮的靈堂空間

  《條例》規定,個人不按規定進行垃圾分類且屢教不改,將處50元以上200元以下罰款,自願參加生活垃圾分類等社區服務活動的,可以不予行政處罰。例如,違規被處罰的個人可以到街道報到,按照指定去社區當一天垃圾分類指導員,服務完成后,回街道“銷賬”,將這次處罰消除。目前,進一步的社區服務實施細則和相關的執法保障方案正在制定中。

  距離《條例》明年正式實施,還有五個月的時間,很多細緻具體的工作需要緊鑼密鼓加緊布置安排。如有些居民小區的分類垃圾桶設置得不合理,包括標識不醒目、不準確、數量不科學等,相關職能部門要明確設置規範,督促居民小區逐步調整。垃圾投放方式有固定、流動、上門回收等,社區要通過實踐並結合居民意見,制定垃圾分類工作方案 ,確定投放方式。如此種種,垃圾分類工作區域由小到大、內容由簡到繁,標準由粗到細,都是保障《條例》順利實施的關鍵。

  居民個人分類投放廚餘垃圾,可以換積分換獎勵金,是《條例》現階段宣傳推廣的舉措之一。此舉旨在樹立和強化居民個人的環保意識,也有助於社區居民養成垃圾分類的環保習慣。居民個人是踐行垃圾分類的最小單位,卻承載着履行《條例》規定的責任與義務的關鍵分量——綠色再生資源來自生活實踐,每個人都是綠色生活原創的主角。

  機關事業單位、企業和居民是踐行垃圾分類的三大責任主體,而居民踐行垃圾分類還具有兩方面重要價值。一方面,居民參与垃圾分類需要政府部門、監管部門和相關機構提供專業、完備的管理和服務,這對推動政府改革和職能轉變提出了更高、更迫切的要求。另一方面,居民參与垃圾分類一般以居民小區和基層單位為載體,這應當成為提高社區自治水平、推進基層社會治理體系和治理能力現代化的重要契機。

  在北京改善城鄉環境、完善社會治理、建設國際一流和諧宜居之都偉大進程中,居民踐行垃圾分類將寫下不可替代的精彩一頁。

  本報評論員 金雨紅

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查艷球烈士遺骸回歸故里_板橋葬儀社

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2019年12月2日,在時任東海前哨某部(團)參謀長,後任寧波軍分區副司令員朱金龍,安徽省太湖縣退役軍人事務局和浙江省普陀區退役軍人事務局及當地政府的重視關心下,革命烈士查艷球的遺骸帶回了老家,回到了自己的家鄉,得到了安息。

查艷球是安徽省太湖縣大石鄉田祥嘴村人。1976年12月,年僅20歲的查艷球懷着保家衛國的熱情和志願,參軍來到了舟山群島的偏遠小島上當了一名海防通信兵。1977年11月21日晚上,查艷球在連隊修掘雷達上山軍用公路放炮時被石塊砸傷,經全力搶救無效犧牲。當時被安葬在六橫島上的一個叫龍頭跳大黃沙的山腳下。

誰料到,這一安葬就是整整40多年。數年來,當地政府及當地村民與幹部、學生,每年清明節都會去烈士墓前掃墓。隨着時間的推移,後來,由於封山育林政策的實施,以及漁村液化天然氣的普及,上山砍柴的人沒有了,森林一天比一天茂密起來,掃墓的人很難再進入烈士墓地去掃墓了。同時加上部隊整編撤防以後,原來的地方沒有部隊和老百姓居住,因此也就無人進去給烈士掃墓了。

2015年5月8日,當年查艷球烈士的80多位老戰友到原部隊駐地給查艷球烈士掃墓時,由於山上的樹木長得實在是太茂密了。人根本無法進入墓地,戰友們只得把花圈放在進入墓地的路口給查艷球烈士送上了花圈,並三鞠躬,以表示全體戰友的敬慰之情。

時任原部隊最後任參謀長的朱金龍了解到這一情況以後,並根據中共中央有關烈士工作的文件通知精神。他決意要把像查艷球一樣的烈士遺骸遷到老家烈士陵園進行安葬。經過朱金龍副司令員的积極努力和安徽省太湖縣及普陀區退役軍人事務局的共同重視關心下,在按規定辦妥了全部烈士遺骸遷移手續后,便決定12月2日到六橫島將查艷球烈士的遺骸遷到安徽太湖縣革命烈士陵園去安葬。

獲知要來遷移查艷球烈士遺骸的消息后,當年查艷球連隊的代連長江蘇鹽城的呂保根,以及老戰友王國柱、戚太山和杭州的周洪陸等特意從家中趕到小島上參加查艷球烈士遺骸的遷移儀式。今年74歲的老戰友戚太山的哥哥,在家身患重病,很有可能馬上就要離開人世。但他得知要遷老戰友查艷球烈士遺骸的消息時,放棄家裡的一切事務趕到小島上,並準時參加老戰友查艷球烈士遺骸遷移工作。

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查艷球烈士的墳墓在哪裡?現在在什麼位置?這是一個非常關鍵性辣手的問題。在朱金龍副司令員的協調下,並通過當地政府民政部門進行全力搜查尋找。四十多年前的革命烈士安葬在什麼地方?小島上的年輕人根本不可能知道。於是當地的民政部門就委託所在地的年紀大一點的村民來尋找,最終在李紹根、王態豐等村民的努力尋找下,終於確准了查艷球烈士墳墓的具體位置。

接下來的問題來了,常人根本無法進入烈士墳墓地,墓地的周邊森林和荊棘密布,如不將荊棘和樹木清理乾淨,遷移工作將無法進行。為此,當地民政部門要求所在的村設法儘快打通進入烈士墳墓的通道,以便遺骸遷移工作順利進行。4位村民自高奮勇化費了三天時間的苦戰,終於在大黃沙山腳下找到了查艷球和另一位烈士江兆崗的墳墓。12月2日上午,經過田嶴村陳秀祝等4位村民近2個多小時的挖掘,終於把查艷球烈士的遺骸一一撿了出來,放入事先準備盛放遺骸的箱子里,一切都進行得非常順利。

當天下午,天氣晴好,無風無浪。查艷球烈士的親屬和安徽省太湖縣退役軍人事務局的工作人員乘船離開了小島,將查艷球烈士的遺骸帶回了老家。

據悉,六十年代末期至七十年代初期,海防守島部隊官兵進入了全面構建海島防禦工事的階段,湧現出大量可歌可泣的英雄和先進事迹。由於當時受國民經濟條件的限制,海防部隊官兵在修築軍事工程作業中,机械作業設備十分有限,大量的軍事工程全靠官兵們手工作業。在坑道工事掘進施工中,發生了一系例意想不到與防不勝防的傷人事情。奮戰在坑道內掘進作業的官兵,突然會面對出現工作面發生塌方的險情,並造成傷亡和財產的損失。一些年輕的官兵不幸遇難,長期沉睡在各個小島上。隨着後來部隊的整編與換防,那些散落在小島各處的烈士墳墓一時成了無人照看的荒野孤墳。

時光荏苒,歲月如梭,40多年過去了。那些長眠在地下的革命烈士成了昔日官兵們心中最揪心,最痛苦的一樁事情。

目前有一部分的烈士遺骸被遷到了當地革命烈士陵園,還有烈士被安葬在犧牲時連隊附近的山上。當地政府和老百姓將烈士看作自己的親人,墳墓修得非常好,一部分家屬就不願意再把烈士的遺骸遷回家中,免得驚動長眠在地下的親人。

還有一些烈士的遺骸,烈士家屬和當地退役軍人事務局正在與原駐軍所在地的退伍軍人事務局取得聯繫,按照有關規定爭取早日將烈士的遺骸遷回故里安莽,以解烈士親屬的心頭之結。

革命烈士永垂不朽! (陶 華 洪旭朝)

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※職業工會的投保須知?

強化工會發展增進工會幹部及會員的新知,提升勞工勞動專業知能。培訓飲料調製技能,提供勞工競爭力積極朝向「專業化、證照化、實務化」邁進。

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※符合職業工會的入會資格有哪些條件?

本職業工會係由勞工所組成的組織,是政府與勞工之間的中介團體,也是勞資雙方兩者之間的重要橋樑。其功能「維護勞工的權益」、「促進會員交流」、「提昇會員與工會之互動增進專業技能」、「提升職場競爭力」。

———山東省滕州市凱熤食品有限責任公司成立

臘梅報喜,爆竹聲聲,這裏不是迎娶新娘的歡樂場面,也不是賽場奪冠的熱鬧情景,而是一個地方餐飲品牌異地創業開業的喜慶場景。

隨着青海省化隆縣地方品牌產業培育促進局服務中心主任韓成福同志的致辭與道賀,北京西北郎餐飲服務公司山東滕州市凱熤食品有限公司應運而生,在濃郁的歡快氣氛中開業成立!

深冬的冰冷雖然讓人不寒而栗,但滕州市凱熤食品有限責任公司的成立卻溫暖着滕州和化隆兩地人民的心窩。

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甚麼是防盜警鐘系統? 是物理方法或電子技術預防犯罪和及時發現犯罪活動,檢測入侵行為,產生報警信號的儀器。有緊急救助、煙火報警、防剪線報警

就業扶貧是國家實現精準扶貧戰略最直接有效的方法措施之一,青海省化隆縣拉麵產業全球創業的故事便是濃墨重彩的經典案例。

拉麵是我國北方尤其是西北麵食業的重要的組成部分,青海省化隆縣的拉麵創業就因帶動萬千有志於從事麵食快餐業的自主創業者開闢了快捷通道,也為解決地方就業發揮了重要作用。

山東省滕州市凱熤食品有限責任公司成立便是珠聯璧合,促進兩地合作、鼓勵自主創業、推進就業扶貧的延續與發展,是助力國家扶貧就業政策的得力之作。

滕州市凱熤食品有限責任公司成立的開業慶典儀式上,

著名演員、孫中山先生扮演者李男爵先生、西北郎餐飲服務公司內蒙古赤峰市總代理、西北郎餐飲服務有限公司西安優秀商戶,以及來自各地的化隆籍拉麵餐飲企業家和各位親朋好友們前來道賀。

來自化隆縣的領導,代表化隆縣委、縣政府做了提振信心、見底深刻的發言,使在場拉麵感受到了化隆縣黨和政府對拉麵事業的高度重視和拳拳關愛;馬小龍先生做了開場發言,表達了對各位到來的由衷的感謝。最後北京西北郎餐飲服務公司山東滕州市凱熤食品有限公司副總經理王勝先生對凱熤公司做了全面介紹,說出了公司謀求更大發展的願景。會議氣氛熱烈,情真意切。(楊文曌 白生明)

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具種類十分繁多,而各種法器的用途、型製、大小也差異極大,因此在不同的時空因緣中,也產生了許多的變化

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「尊重」是金麟生命堅持的初衷,在公司初創時就堅持禮儀服務、產品,價格公開透明,這是對逝者及家屬的尊重,也是禮儀人員對自身專業的尊重

今年,苗國梅已經幫社區內7名待業人員找到工作。而她本人,兩年前也是一名下崗工人。

2017年7月,40多歲的苗國梅到社區干起了就業專干,“針對40歲以上待業人員年齡偏大、技能低、就業難的實際,我們先後開發社區綜治、保潔等10多類崗位,兜底安置解決各類困難群體4717人。”甘肅省蘭州市城關區就業服務中心主任侯舜元說。

就業是最大的民生。2015年6月5日,習近平總書記主持召開十八屆中央全面深化改革領導小組第十三次會議。這次會議強調,要鼓勵地方和基層在教育、就業、醫療、社會治理、創新創業等關係群眾切身利益的方面积極探索。

蘭州市城關區地處西北內陸經濟欠發達地區,常住人口多達143.65萬人,外來流動人口近45.21萬人,勞動力長期供大於求,同時勞動力素質與崗位需求不匹配,“招工難”與“就業難”並存。

針對就業服務的難點,2011年起蘭州市城關區打造“民生就業360”品牌,探索建立全方位、全覆蓋、一站式公共就業服務體系。侯舜元介紹,“3”是對有培訓意願的人員100%培訓,對就業困難人員100%援助,對零就業家庭100%消除;“6”是建立職業培訓機制、創業帶動就業機制、失業預警機制等六大長效機制;“0”是在就業服務工作中做到零距離、零差錯、零投訴。

為提高勞動力供需匹配度,城關區就業服務中心以大數據思維為引領,精準採集失業者信息和企業用工信息。“我們以區人力資源市場為中心,成立25個街道勞動就業和社會保障所,並配備了299名就業專干。”侯舜元介紹,當地還與58同城合作,對方定期、免費提供企業用工信息。

像苗國梅這樣的就業專干,要不定期深入轄區樓院、企業、個體工商戶調查摸底。“我們的工作是對下崗失業人員、零就業家庭、殘疾人、特殊困難家庭進行登記,對失業者要做到失業原因清、家庭情況清、擇業意向清、收入水平清、收入情況清。”苗國梅說。目前城關區已基本建立起轄區失業者和用工企業的數據庫,並不斷補充、完善,在求職者與招聘企業之間架起“高速公路”。

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許多人頭髮沖濕就將洗髮精倒在頭上,殊不知~這樣根本洗不乾淨;洗髮前要先用溫水沖洗頭髮和頭皮一分鐘以上可先去除七八成的污垢。

此外,城關區統籌區、街道、培訓基地、實訓基地,建立“四位一體”培訓模式,為有意願的人員提供職業技能培訓,每年培訓各類人員過萬人。“不論是不是城關區戶籍,只要想學都可以來。”侯舜元說。

開了20多年大貨車,蘭州市皋蘭縣九和村村民辛紅先去年把車賣了,“開了這麼多年車,落下了嚴重的頸肩腰椎疾病。”

飯碗沒了,全靠妻子賺錢養家,辛紅先“抹不開面兒”,他聽說城關區有免費的按摩養生課,每天天不亮就出發,坐20多公里公交車來上課,“一節課沒落,踏踏實實學了一個月。”

今年9月,辛紅先和朋友在城關區九州中路開了一家按摩店,“開門紅,第一個月就賺了1萬多元!”

培訓扶上馬,政策送一程。去年以來,城關區認定14家省級孵化基地、21家市級孵化基地、21家區級眾創空間,累計吸納就業3000餘人,成功孵化近100個創業項目,併為之減免稅費近500萬元。

2008年回到蘭州,竇艷開辦了一家從事財稅培訓的管理諮詢公司,員工僅3人,多年來生意一直不溫不火。2016年,她搬進了城關區華源文化產業園,一年只要交3000元工位費,“水電、寬帶費全免,公司運行成本大幅下降。”園區牽線搭橋,竇艷結識了更多客戶,業務量節節攀升:公司成立之初,一年開一次培訓班,人數不過五六十人,現在每月都開班,每年培訓人次近千人。

“幫助一人就業,溫暖一個家庭。”蘭州市城關區委書記武和謙說,“民生就業360”立足點在就業,用力點在服務,着眼點在基層,核心是增量和提質。目前,“民生就業360”已走過9個年頭,累計幫助超31萬人次實現就業。

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本報編輯記者:一聞

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新北市飲料調製運送服務職業工會秉持著服務社會的精神為會員們提供勞健保服務及政府各單位最新訊息與聘請法律顧問提供法律諮詢,不定期舉辦勞工講習與會員自強活動

“人在小縣城,輕鬆買全球。”在四川九寨溝經營一家藏族飾品店的年妹措,對網購改變生活感觸頗深。過去在縣城買不到的法國化妝品、泰國乳膠枕、澳大利亞保健品,現在打開“京東”手機APP就能在線下單、在家收貨。

  位於大興安嶺南麓的內蒙古赤峰市林東鎮,一家去年底剛開業的京東專賣店內人來人往。擺放在最顯眼位置的是一台哈曼卡頓音樂琉璃二代音箱,奇特的造型吸引了不少年輕人的目光。小鎮的年輕人平日接觸最新款电子產品的機會並不多。如今,網購讓他們和時尚同步。

  京東力求為消費者提供更好的購物體驗。在消費者和生產者之間,京東還當起了“供需連接器”,通過大數據分析,及時把消費者偏好和需求反饋給生產端,幫助他們找准市場熱點,鎖定暢銷產品。

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  今年春節前,四川廣元青川縣的養蜂人楊鳴不似從前忙亂。“以前每到臘月,要一邊打電話為蜂蜜找銷路,一邊開車各處要賬。”今年,楊鳴的蜂蜜上網賣,藉助京東平台,成了小有名氣的“網紅”產品,訂單應接不暇。

  農村不缺高品質特色農產品,缺的是銷售渠道和品牌認知度。京東發揮平台優勢,幫助更多農村優質產品拓渠道、樹口碑、打品牌,形成“农民有錢賺、生產有底氣、安全能保障”的多贏局面。

  優質農副產品的產地不少是貧困地區。自2016年1月與國務院扶貧辦簽署戰略合作協議以來,京東集團积極踐行電商精準扶貧戰略,從產業扶貧、用工扶貧、創業扶貧和金融扶貧四大領域入手,打造了“跑步雞”“游水鴨”“飛翔鴿”等一系列扶貧項目,全力幫扶貧困縣脫貧增收。截至目前,京東在全國832個貧困縣上線商品超過300萬種,實現銷售額超過600億元,直接帶動80萬戶建檔立卡貧困戶增收。

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張照漢獲譽中國公益人物_離線警報器

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無論是駐守於醫院單位或各區域服務處的同仁,每位禮儀人員都受過專業訓練,皆能提供可靠的諮詢服務,態度專業且不失親切,秉持同理心陪伴家屬渡過最難熬的時光。

中國社會新聞網訊(姚逸寧 潘增豐) 12月14日,在北京國家會議中心,福建省晉江市內坑鎮土垵村慈善協會常務副會長張照漢,獲得第10屆中國時代風采征評活動表彰大會授予“中國公益人物”榮譽稱號。

 

圖:張照漢獲譽2019年度中國公益人物

土垵首建廠 非洲再創業

目前,中國鞋都拖鞋名鎮——福建省晉江市內坑鎮拖鞋年產7億雙,佔到國內出口拖鞋市場的三分之一,堪稱國內產業鏈最完備的出口型拖鞋產業聚焦區。在這片神奇的熱土上,湧現了很多創業神話與模範人物。

張照漢創建的晉江市寶盛鞋業有限公司,與寶力信、寶萊、馬得靂等6家鞋業有限公司都是兄弟企業。1985年,他們在自己的家鄉土垵村創辦了最早的第一家拖鞋廠——晉江市內坑土垵日用工藝廠。後來,在2004年又響應政府號召大膽地走出國門到菲律賓、非洲等國家和地區去辦廠。因此,寶盛鞋業擁有了很多國外客商,尤其是結交了很多黑人朋友。在學習與分享非洲黑人的風土人情之中,寶盛人不斷的傳播晉江鞋業製造技術與傳統精妙的企業文化,與非洲黑人朋友消除隔閡,增進溝通,締結下深厚的國際情誼。

 

圖:晉江市寶盛鞋塑有限公司獨立研發產品吸引海內外客商

據張照漢介紹,他在家中排名老三,早在2000年就到菲律賓開拓新市場,於2004年更是遠赴非洲設立拖鞋廠。他的弟弟老六張文獻創辦馬得靂鞋業,於2000年就到菲律賓設點銷售。他的哥哥老大張照快創辦寶力信鞋業,於2002年到菲律賓開發市場。他的弟弟老五張聯合創辦寶萊鞋業,於2003年也去了菲律賓拓展業務。張氏兄弟不畏艱辛勇於探索的拼搏精神和前赴後繼做大做強的團結力量,終於讓家鄉的這雙小小的拖鞋漂洋過海,穿在了越來越多的國際友人的腳下。世界人民也重新醒目的認識到內坑鎮土垵村這個擁有300多家拖鞋製造企業的中國小村莊。

2018年12月1日,晉江市寶盛鞋塑有限公司在金瑪國賓酒店隆重舉行2019年新品發布會。在期間的文藝晚會上,黑人歌星安吉娜登台獻唱閩南語歌曲,歌聲熟稔,情深意濃,令人耳目一新,情不自禁地要感慨當下萬物互聯的地球村是如此的水乳交融,和諧共榮。

2019年11月28日,晉江市寶盛鞋塑有限公司在金瑪國際酒店隆重舉行2020年阿川哥新品發布會。期間,非洲黑人歌星戴安娜、緬甸雜耍野人、關公扮演者翔雲、聯合國和平使者林常德等各界大咖紛紛登台獻藝,精彩紛呈,高潮迭起。

在新時代的社會背景下,波瀾壯闊的新市場煥發出前所未有的蓬勃生機,優秀企業文化建設正在成為我國民營企業的發展主旋律。張照漢說,由於注重優秀企業文化建設,為公司的迅猛發展插上了騰飛的翅膀。公司得到了第15屆聯合國和平使者林常德、中國將軍文化藝術協會分會長方長溪、全國人大法制委研究員何山、國家軍創委文化部長蔣志國等有關領導與專家的關心指導,題詞勉勵。今後,公司將一如既往地打造國際知名品牌,弘揚民族優秀文化,勇闖新市場,共創新輝煌。

敬老帶頭人 促成新風尚

2019年3月17日,福建省晉江市內坑鎮土垵村慈善協會開展了一場熱熱鬧鬧的簡辦喜事從而尊老敬老的大型慰問活動。大米與食用油等慰問物品,是由土垵村旅菲企業家張照漢在簡辦其孫周歲宴后,將節儉下來的費用6萬元再拿出來捐獻。

在土垵村的大戲台前,土垵村委會主任張文獻對大家說,土垵村現有土垵、前宅、宮前、后溪等4個自然村,因循守舊,以前都是各個自然村在自己的地域內進行派發捐助的慰問物品。這次面對全村所有60歲以上老人進行派髮油米,還是第一次的。其中包括土垵自然村274人、前宅自然村105人、宮前與后溪自然村135人,還有聯防隊員4人、保潔人員6人,幫助對象總計524人。

 

圖:土垵村委會主任張文獻(右)與張照漢(左)經常走訪村民家庭

此前,張照漢就多次拿出金錢和物資來捐助村裡的各種公益事業,尤其是在學校教育與老人生活方面。如2017年,張照漢在簡辦其子的婚宴后,將節儉下來的費用10萬元,再拿出來捐獻給了土垵村老人協會。

在村賢張照漢等人的帶頭表率之下,移風易俗,簡辦喜事,尊老敬老,助學助困,這在土垵村已是一種新風尚,受到廣大村民的熱烈歡迎和社會各界的大力讚賞。

助教不遺力 促成校董會

土垵小學校長張錦周介紹,土垵小學成立於1952年,歷經68年的千錘百鍊,目前有着良好的傳統校風和突出的教學特色。在特色黨建、文藝活動、體育運動、科普教育、交通安全、環保宣傳、信息報道等方面都取得了顯著成績。目前,土垵小學已經建立科學完善的校園管理制度,形成良好的德育教學風氣,建立簡約精緻的校園文化體系,而且擁有籃球、乒乓球、集體舞等比賽強項。“承千古智慧,育百年桃李。”學校的會議室里,掛滿了各種比賽的獲獎證書,金光閃閃的獎牌與獎盃。

土垵村委會主任張文獻說,土垵村黨支部與村委會歷來都高度重視土垵小學的各項建設與教育發展,尤其是學校的黨建工作成績突出,獨具特色。如土垵小學的少先隊室建設就是內坑鎮示範少先隊室,受到上級領導的多次褒獎。目前,學校正在積极參与打黑除惡專題微視頻的攝製工作。這些成就,都離不開張照漢、張文通等各位村賢的熱心關懷與大力支持。

※自由業者適合加入哪些職業工會?

「勞工職能專業訓練」、「參與技能檢定」及「勞工就業媒合」 這三大方向期許本會能夠發揮效能與效率,以達成最高績效為目標,為會員帶來人生新契機,以為願景。

 

圖:晉江市電視台記者在採訪張照漢(左)

“三寸粉筆三尺講台系國運,一顆丹心一生秉燭鑄民魂。”為了響應全國教育大會的指示精神,張照漢首提成立“土垵學校校董會”的倡議,得到村黨支部、村委會全體幹部、社會賢達人士、歷屆畢業學子的熱情反應。經過积極呼籲,精心謀划,眾人紛紛表示願意慷慨解囊,凝心聚力,力促土垵小學校董會正式成立之美事。

在這段時間里,張照漢的寶盛鞋業公司幾乎成了校董會籌備組的臨時辦公室,一群熱心人士經常在此工作到深夜。經過三次籌備會議,2018年12月26日,首屆土垵學校校董會宣布正式成立,會員大會選舉張文通出任董事長。參与選舉的村民代表163人,張照漢帶頭捐獻了5萬元,總籌款116.8萬。土垵小學校董會的成立,必將大力促進土垵小學的各項建設,群策群力,眾志成城,建設更加美麗、富饒、文明的幸福家園。

恰值土垵學校校董會成立之際,中國眾星書畫院院長王強欣然題詞“為中華復興而學習!”勉勵在校學生秉承周恩來總理“為中華之崛起而讀書”的堅毅志向,刻苦學習,追求進步,為中華民族的偉大復興做出貢獻。

傳承革命精神  弘揚紅色文化

位於內坑鎮土垵村后溪的謝氏宗祠,是1949年5月下旬中共泉州中心縣委第六次會議召開舊址,史稱“后溪會議”。這是一場閩中游擊支隊規模最大、意義重大的歷史會議,縣、區以上幹部約70人參加了會議,為配合人民解放軍解放福建全省的目標做出了重要部署。1996年1月27日,原任閩浙贛人民游擊縱隊閩中支隊泉州團隊指揮員兼政委許集美等老同志重訪了謝氏宗祠。中共晉江市委黨史研究室出版的《烽火內坑》對此有詳細記載。

  

歷經接近70年的風雨滄桑,謝氏宗祠變得頹敗不堪,芳草萋萋,無人問津,令人心酸。謝氏宗祠旁邊的村民林友朋說,曾經來了很多人,一批又一批的人,看了就走,都沒帶來什麼變化。直到今年9月份時,在非洲辦拖鞋廠的返鄉村賢張照漢看到謝氏宗祠的荒蕪狀況,立即自掏腰包請人割除雜草,平整宗祠周圍的土地,同時向土垵村黨支部和村委會做了亟待修繕的緊急彙報。隨後,張照漢多次與土垵村黨支部書記張照朗、村委會主任張文獻帶領眾幹部與眾村賢到謝氏宗祠做了現場勘查與反覆討論,決定做出一套比較完善的修復方案與規劃目標。

張照漢在接受晉江電視台採訪時說:“沒有革命先烈的英勇鬥爭與奉獻犧牲,就沒有我們現在的美麗村莊與幸福生活。革命歷史不能被遺忘,革命精神要代代傳承。”

 

圖:土垵村委會主任張文獻(中)、土垵村慈善協會會長張文通(左)與張照漢(右)在雷公石景區建設現場

雷公石,是晉江市內坑鎮土垵村一處奇特的自然景觀。2018年11月,土垵村雷公石紅色景區啟動建設,村裡的熱心企業家和村民,紛紛捐資或讓地。他們用實際行動,助力村莊居住環境提升。

在內坑鎮土垵村雷公石紅色景區,經常可以看到村裡的熱心村民正在為綠植澆水。當張照漢看到村裡正在做環境整治工作,他立即积極投身其中,並且捐助10萬元作為整治經費。平時他只要有空,便會到景區里走走看看。

張照漢說:“建設這個景區,工程量比較多, 困難比較大,像我們創辦企業一樣是困難重重。但是,為了家鄉,一定要辦好這個景區建設,一定要跟辦企業一樣建設成功!”在張照漢的帶頭號召下,為了支持景區的環境改造,提升面貌,村裡的熱心村民建起了微信群,大家踴躍捐資。有的村民更是主動讓出土地,支持村莊建設。

發展慈善文化 促進公益事業

土垵村位於福建省泉州市晉江市內坑鎮政府駐地東3.5公里,靈源山北麓的丘陵山地,毗連羅山、磁灶、安海。 區域面積5平方公里,耕地620畝,轄土垵、前宅、宮前、后溪四個自然村,下有14個村民小組,截止2008年,全村人口3400多人,251戶。土垵古名梅程,由南安市嶺兜村(梅嶺)張崇厚移居本村。該村原有住民姓程,張姓入住后,為與程姓和睦相處,遂將本村名改為梅程。後來,村名系由該村所處地理形狀而命名,因兩邊高中間低之故,故稱土垵村委會。

在改革開放和海西經濟區推動下,土垵村的交通狀況有了飛速的發展,環村路,村主幹道和村間道路基本都實現水泥硬化,交通便利。村裡除了發展農業以外,還有多家拖鞋企業、紙箱企業、廢品回收企業等等,產品遠銷海內外。村內現已有土垵小學、幼兒園、土垵老人協會等公共基礎設施,民營企業有樹人、寶萊、寶盛、匯美、巨星、美凱源、馬得靂、寶力信等知名拖鞋品牌,聞名遐邇。

 

圖:土垵村慈善協會在行動

據上一任的村支部書記張照快說,以前村裡每有慈善公益事項需要籌款募捐時,最受累的就是村幹部了。往往要挨家挨戶的做思想動員工作,三番五次地走訪,把腿都快跑斷了。這完全是一種被動狀態。2018年,張照漢及時提出必須正式註冊“土垵村慈善協會”的倡議,得到了村委會的高度重視。村委會主任張文獻親自負責申報註冊手續。張照漢同樣是第一個主動捐款給土垵村慈善協會。

2019年,土垵村慈善協會正式獲批成立。土垵村委會主任張文獻在成立大會上介紹,土垵村慈善協會的成立就是要革故鼎新,消除各個自然村的地域隔閡,團結一切社會力量,幫助更多確實需要照顧的困難群體。同時,多措並舉,齊頭並進,讓大家的愛心善舉走上合法完善、科學高效、規範精準的康莊大道。

村民張照漢還為土垵村慈善協會捐助了100件專用會服。他希望協會能夠做到注重規範,形象鮮明,聲譽良好,健康發展。

“幼有所教,老有所養。”他說,這是社會的兩件大事,也是他牽挂的兩件大事。近年來,張照漢已經多次捐助村裡的助教與敬老等公益慈善活動。

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