記者實地走訪商場疫情防線:測溫靠隨機、掃碼您隨意

  測溫靠隨機 掃碼您隨意

  商場防疫大門不能虛掩着

  昨天的疫情防控新聞發布會強調,商超、農貿市場、電影院、商務樓等場所,測溫、驗健康碼、通風消毒、設置一米線仍是非常時期的硬性要求。但記者實地走訪發現,城區內一些商場的大門並沒有守好。商超內空間密閉,人流密集,但不測溫、不看碼、甚至放空門,讓疫情防控只剩下了形式。

  目擊1

  只守大門不管旁門

  崇文門商圈、西單商圈是客流量比較大的購物場所。從昨天下午至晚間,記者實地走訪發現,面對仍然複雜嚴峻的疫情形勢,商圈內多數商場卻都存在一種情況——只守大門而不管旁門。

  “請打開健康寶,主動接受測溫……”走在街頭,各家商場門前的擴音器都循環播放着提示,商場門前的安保員也手持測溫槍,但商場一層往往都有商鋪,通過這些商鋪也能直達商場內部,這些出入口都被忽略了。

  “來,走這邊,這邊快!”昨晚6時許,幾名年輕人從崇文門摩方商場一層的一家品牌服裝店進了門。他們所謂的“快”,是指從這裏進入商場,省去了掃碼、測溫的環節。記者看到,商場正門及南門都有安保員在值勤,但正門兩側各有一家品牌服裝店,其中一家的玻璃門上掛着一個健康碼,另一家乾脆“屋門大敞”。很多顧客有意或無意從兩家品牌服裝店進入,從而避過了測溫和掃碼環節。記者現場做了一個統計,在半小時里,顧客從商場正門進入和從兩家品牌服裝店進入的頻率比例大約是6比1,這意味着未接受測溫、掃碼的人佔了相當的比重。

  來到馬路對面的搜秀商場,正門有人在測溫,旁門連接着一家肯德基門店,這一出入口也有人把守。只不過,百密一疏,漏掉的“旁門”中,至少還包括一家能直接通往商場一層的咖啡店,以及一家可以直達商場二層的飯店。

  隨後,記者來到西單商圈,發現類似的情況比比皆是。過街天橋兩端,連接着多家商場的二層,從一層進門至少還有人在測溫,但從二層進入商場,疫情防線很快就“失守”了。

  目擊2

  防控工具成了擺設

  貼在門上的健康碼、安保員手上的測溫槍、小桌上的登記表……在商超門口,這些用於疫情防控的工具一個不少,有效利用卻很難,測溫掃碼憑自覺也是一個普遍現象。工作人員對主動出示健康碼的顧客不屑一顧,這樣的現象竟也時有發生。

  “您好,您需要看一下嗎?”昨晚8時許,一名顧客進入西單明珠商場,在看到商場門前放置的健康碼后,她自覺拿出手機,因為網絡信號不穩定,好半天才成功掃碼。接着,這名女顧客把手機屏幕展示給正在值勤的工作人員,誰料,這名工作人員正蹲在地上忙着,女顧客問了三遍他才轉過身來匆匆看了一眼。

  “以前也遇到過這種尷尬的情況。”進入商場后,記者追上了這名顧客,她表示,很多人進入商場甚至連測溫環節都省了,但是她覺得既然疫情還沒過去,非常時期的很多規定應該自覺遵守,但工作人員這樣的態度,讓她覺得自己反倒成了一個“多事之人”。

  繼續觀察記者發現,大多數時候,明珠商場門前的工作人員只是在埋頭看手機,身邊進出顧客來來往往,有的甚至連口罩都沒戴,卻好似與他沒什麼干係。

  如果說這樣的情況是個案,那麼在接下來的走訪中,測溫掃碼“隨緣”則是更普遍的情況。僅以國瑞城商場為例,兩扇大門分成入口和出口,健康碼貼在門外,工作人員坐在入口處,等待着進門的顧客接受測溫。記者看到,健康碼鮮有人去掃,不少顧客是從出口進入商場的,工作人員並未提醒勸阻。

  其實,如果顧客拒絕配合測溫、驗碼、戴口罩,商場工作人員有權拒絕顧客進場。記者探訪了多家商場,在與商場安保員或工作人員交流中,他們都表示:“說是這麼說,可因為測溫驗碼和顧客起爭執的事兒不少。被顧客罵了委屈,領導再覺得是因為自己處置不當引起的,更委屈。”

  目擊3

  無人值守頻放空門

  “放空門”的情況也不少。一些商場採用了电子測溫儀器,在無人指導的情況下,這些大門與“空門”沒有區別。

  昨晚8時許,記者來到西單購物中心,該商場所有大門均被电子測溫儀覆蓋。智能設備的加入,確實提高了檢驗的速度和準確度,但設備的使用並非“隨心所欲”,它對測溫者的停留時間、停留距離都有要求。

  正確的操作方法是,站在电子測溫儀前,需要面對屏幕,測溫儀屏幕上會出現一個綠色方框進行人臉識別,大約一兩秒后,測溫儀會自動報告體溫。但來往顧客匆匆,別說駐足接受測溫了,甚至連正臉都掃不上。儀器旁,也留有戴着工作牌或紅袖章的工作人員,有的在低頭看手機,有的正跟其他工作人員聊得火熱。

  通州萬達廣場的西北側入口處,也放置了电子測溫儀。這台測溫儀需要顧客主動伸手測量,記者看到,一位男顧客測溫后,他身後緊跟着的另一名女顧客並沒有伸手測溫,而是直接走了進去,一旁的保安也沒有提醒。

  不遠的永輝超市入口處也採用了电子測溫形式,但是,很多進場的顧客做不到主動測溫。記者在這裏停留多時,有三名同行的年輕人從測溫儀前匆匆走過沒有停留,還有幾名顧客則是繞過了前面正在測溫的人。在隨後的觀察中,大量顧客魚貫進入,都沒有停下測溫,站在一旁的保安眼睛看向別處,也沒有上前勸阻。

  目擊4

  不戴口罩大有人在

  除了健康碼、測溫槍,疫情期間最基礎的防控工具莫過於口罩,但從商場的工作人員到普通顧客,不能正確佩戴口罩甚至不戴口罩的大有人在,將口罩掛在下巴上成了普遍“操作”。

  昨晚8時許,通州萬達廣場的永輝超市內,在日用品區有4名推着購物車的顧客沒有戴口罩,場內有幾名工作人員來回走動,但是沒有人上前提醒。在一個售賣水杯的櫃檯前,擺着一個兒童遊戲桌,兩名沒戴口罩的小朋友正在低頭玩耍,坐在他們旁邊的一位女子,將口罩退到了下巴與脖頸間,正專註地低頭看手機。

  走進食品區,熟食區里有一名男性工作人員正在幫客人稱重,他的口罩兜住下巴,口鼻大露;在生鮮肉食區,記者先後看到7名工作人員的嘴露在口罩外邊,其中還有一名工作人員退下口罩打電話。除了部分工作人員口罩佩戴不規範外,在蔬菜區和副食品區,記者還發現多名不戴口罩的顧客。在蔬菜區的稱重櫃檯前,一名沒戴口罩的中年男子一邊和身邊的女子聊天一邊等待稱重。記者在超市停留的近一小時里,至少看見數十名顧客沒有正確佩戴口罩。

  本報記者 景一鳴 楊曉斌 文並攝

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揭秘天價“長壽葯”:60粒賣2.2萬元 連保健品都不是

  60粒售價2.2萬元其實連保健品都算不上

  揭開天價“長壽葯”的真面目

  年終“雙11”“雙12”電商大促銷中,號稱抗衰逆齡的“長壽葯”又被熱炒,不僅進入叮噹快葯等醫藥電商平台銷售,還在今日頭條等平台大舉投放廣告。“哈佛教授研發”“李嘉誠天天吃”“突破生命極限”等極具誘惑力的宣傳語讓不少人深信不疑。

  但記者調查獲悉,所謂“長壽葯”的功效完全沒有臨床數據支撐,目前只能算是一種膳食補充劑。“與多吃蔬菜水果效果相當,老年朋友千萬別輕信。”多位專業人士提醒。

  ▶現象 60粒“長壽葯”能賣2.2萬元

  保健品行業概念每年換,熱點隨時炒。新晉成為網紅的“長壽葯”,以β-煙酰胺單核苷酸(簡稱NMN)為主要成分,自稱是能夠延緩並抗衰老的“長壽基因葯”。

  在京東上,規格為150毫克*60粒,標註着日本進口新興和品牌的β-煙酰胺單核苷酸一瓶要賣到22588元,相當於吃一粒要花近400元;而在天貓上,美國PipingRock品牌的類似產品也賣到了14994元。

  記者注意到,目前在實體商超基本難覓“長壽葯”蹤影,網上電商平台成了其最主要的銷售渠道。此外,這類產品也登陸了叮噹快葯等醫藥電商平台,其廣告也進入了今日頭條等平台。

  令人咋舌的是,各種營銷攻勢下,“長壽葯”頗受追捧,相關單品的月銷售額動輒達到數百萬元。

  以天貓平台為例,其显示奈力士食品旗艦店銷售的“雙12”活動價 2980元的一款NMN產品月成交1751筆,月銷售額已突破520萬元;活動價4009元的艾沐茵品牌NMN產品這一產品月成交531筆,相當於月銷售超過200萬元;新興和品牌售價22588元的NMN產品月成交量也有81筆,其月銷售額已高於180萬元。

  ▶調查 高價葯低成本“宰人”沒商量

  一粒要花近400元,如此金貴的β-煙酰胺單核苷酸產品,是否真的成本高昂呢?

  記者在1688採購批髮網等批發類平台發現,搜索β-煙酰胺單核苷酸,其中不乏95元100克/袋,或者560元500克/袋的廠家直銷價。相比電商平台上動輒幾千塊上萬元一瓶的天價,這些真可謂是地板價。一家生物醫藥科技公司的銷售經理告訴記者,該公司β-煙酰胺單核苷酸目前的批發價是800元1公斤。

  低成本高利潤,動輒月銷數百萬元之巨的“長壽葯”,顯然成了商家眼中的“唐僧肉”。

  ▶質疑“長壽葯”真實身份疑點多

  到底是藥品還是保健品?“長壽葯”的真實身份至今存疑。

  一家國家級藥物研究所研究員文女士向記者介紹,對於藥物來說,必須有確切的臨床試驗數據,去證明它具有某些實際的臨床功效。然而從現階段來看,尚未發現有國內外各界公認的相關人體臨床實驗數據。

  記者從一名葯監部門工作人員證實,無論國產葯還是進口葯,在國家葯監局網站均可查到。然而記者搜索發現找不到任何關於β-煙酰胺單核苷酸、NMN或長壽葯的相關藥品。顯然,“長壽葯”並不是我國承認的藥品。

  中國保健協會秘書長徐華鋒向記者介紹,NMN在國內尚不在食品原料或添加劑名錄中,把它用於生產保健食品,從最嚴格意義來說並不完全合規。他表示,目前NMN類產品在國內聲稱自己是葯或保健品其實都不完全合規。即使在美國、日本,它也只是被歸類為國外的一種膳食補充劑。

  值得注意的是,膳食補充劑這一說法也是個舶來品。美國食葯監局公布了《膳食補充劑健康與教育法》,對膳食補充劑作出規定,它可能含有一種或多種膳食成分,是一種用以增加每日總攝入量來補充膳食的食物成分。換言之,其更接近於食物。而我國在此方面規定尚不足夠明確。

  “一些企業想將NMN用於膳食補充劑或保健食品,就會將NMN原料出口,在國外製造為成品后,再通過跨境電商渠道,迴流國內市場。”徐華鋒說。

  記者也注意到,近期上市公司廈門金達威集團股份有限公司在回復深交所關注函的公告中披露,其美國子公司DRB上架銷售了β-煙酰胺單核苷酸產品,但DRB並未對該產品實際效用進行明確承諾,且已明確提示該產品不用於診斷、治療、治癒或預防任何疾病。

  北京工商大學食品與健康學院教授李健向記者表示,β-煙酰胺單核苷酸只是一種具有潛在價值可以延緩衰老的物質,相關藥品、保健品未正式得到我國監管部門的批准,消費者選擇時務必多加註意。

  ▶揭露 “諾獎成果”是營銷手段

  榮獲諾貝爾獎的約翰·伯特蘭·格登、漢斯·馮奧伊勒、奧托沃伯格……在各種“長壽葯”鋪天蓋地的廣告中,這些諾獎得主都有一個共同點,就是都曾因針對β-煙酰胺單核苷酸或NAD等相關研究獲獎,而他們竟然也都成了“長壽葯”的“代言人”。

  然而記者也發現,漢斯·馮奧伊勒獲得的是1929年諾貝爾生物學,奧托沃伯格則是在1931年獲得的諾貝爾獎,與現在的長壽葯顯然沒有直接聯繫。而相對年輕的約翰·伯特蘭·格登,記者並未查到其與某些具體長壽藥品牌簽約代言或授權使用相關研究成果的記錄。

  一家名為基因港的NMN生產商自稱,公司生產的該產品已被哈佛實驗室選用為研究原料,其與哈佛大學教授辛克萊也展開合作,並採用了哈佛大學的相關技術。

  記者就此向該公司客服求證,工作人員回應,具體涉及哈佛哪個實驗室以及與哈佛方面和辛克萊教授的具體簽約內容都屬於該公司隱私,不能予以提供。

  而在哈佛大學官網,雖然有辛克萊教授的詳細介紹,但資料中提及的他參與投資的企業,並無基因港這家香港公司。

  基因港官網上還自稱,在最近的京東營養保健品“雙12”銷售中,其NMN產品銷量排名第一。

  不過京東方面回應稱,這一排名只是保健品店鋪整體銷量排名,其中包括各類相關產品。京東從未就NMN產品銷量做過單獨統計,所謂其再奪NMN行業第一的說法有蹭“雙12”熱點之嫌。

  ▶整治 部分“長壽葯”已經從電商下架

  “無論國外是否已批准了NMN的相關產品,其在國內銷售和發布廣告時,必須遵守我國的法律。”中國政法大學法商管理研究中心主任孫選中向記者說,“NMN相關產品在國內銷售時採用‘長壽基因葯’等帶有藥物含義的說法,或藉此進行誘導性宣傳,無疑是不合規的做法。”

  記者隨後致電天貓與京東方面相關負責人,兩家電商平台對此問題非常重視,並立即進行了整改。

  天貓方面有關負責人也向記者表示,接到相關反饋后,該平台第一時間進行排查,發現確有個別商家涉嫌違規。目前,該平台已根據相關規則對其予以處罰。對於此類違規行為,該平台今後將發現一例處理一例絕不容情。同時,天貓也鼓勵消費者在發現這類違規商品時,積極向該平台進行舉報。

  京東方面相關負責人告訴記者,該平台第一時間進行了全面排查,發現確有個別商家涉嫌違規。目前,京東已依據相關規則對商家進行了嚴重警告,同時屏蔽了相關涉嫌誇大宣傳的搜索詞。後續該平台將針對此類情況繼續加大監管力度,堅決杜絕虛假或誇大宣傳現象發生。一旦發現,都將一律按照該平台相關規則進行嚴厲處罰。

  目前,在天貓與京東上搜索“長壽葯”這一關鍵詞,已無法搜索出任何NMN相關產品。在通過具體某些品牌名稱搜索到的NMN相關產品,其基本也都去掉了涉及“葯”字的相關描述。

  值得注意的是,記者在與一家“長壽葯”經銷商“聚歐品海外旗艦店”客服對話時,對於長壽葯是否經過我國相關政府部門審批的問題,其表示暫時只經過了報關審核。

  隨後記者也從多個相關部門獲悉,目前針對“長壽葯”有關產品,國內尚未展開專項檢查。不僅如此,國外的膳食補充劑進入國內市場后,暫時也並沒有納入到我國保健品的監管範圍。顯然,面對熱度不斷提升的“長壽葯”產品,相關監管力度仍有待提升。

  本報記者 趙鵬

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新西蘭將修改臨時工作簽證 僱主擔保工簽或將迎巨變

  中新網12月17日電 據新西蘭先驅報中文網報道,日前,新西蘭商業、創新和就業部(MBIE)表示,2021年,移民局將對臨時工作簽證做出政策修改,這些變化主要包括以下方面:

  1、引入一種新的由僱主主導的簽證申請流程,此流程將包括3個階段——僱主審查、工作審查和僱員審查;

  2、推出一種新的臨時工作簽證,來替換現存的6種臨時工簽;

  3、加強對低收入工作的勞動力市場測試,但對高薪工作取消勞動力市場測試要求。

  此外,已經於今年7月27日開始生效的政策調整內容包括:1、在審批基本技能工簽申請時,不再使用澳大利亞和新西蘭標準職業分類(ANZSCO)為評估標準,而是換為工資中位數;2、恢復低薪移民工人擔保家人申請簽證的資格。

  但受新冠疫情影響,包括啟用“三步走”簽證申請流程在內的多項政策調整都未能按計劃落實。

  移民局表示,2021年,僱主擔保工簽將有新框架,希望雇傭新的移民僱員的僱主們要走“三步走”程序了。

  新框架將影響到以下6類臨時工作簽證——

  ·EssentialSkillsincludingtheEssentialSkillsinDemandLists(ESID)

  ·Approval-in-Principle

  ·Talent(AccreditedEmployer)

  ·WorktoResidence–Long-termSkillShortageListoccupation

  ·SilverFern(PracticalExperience)

  ·SilverFern(JobSearch)

  根據此前公布的擬議政策內容,“三步走”新框架將把審查重心從移民轉移到僱主身上。希望僱用移民的僱主,需要通過標準認證、勞務公司認證或高級認證三者其中一種。不同類型的僱主認證要求僱主達到不同的標準。這一步即為“僱主審查”。“工作審查”將包括確認該工作的工資是否與新西蘭市場的工資水平一致,某些情況下還得包括勞動力市場測試,以便確保新西蘭本地無人能彌補此空缺。“僱員審查”指的是對僱員的身份、健康、品格、技能審查等。

  這個“三步走”簽證申請過程主要由僱主主導。只有僱主經過認證,且工作通過審查,移民員工才可以申請簽證。

  移民局指出,這些變化旨在改善新西蘭臨時勞動力的運作方式,確保只有在勞動力真正短缺的情況下才會招聘移民工人,同時鼓勵僱主僱用和培訓更多的新西蘭人,並減少移民剝削。

  現階段,移民局仍在研究認證程序的細節,並向僱主諮詢意見,以簡化程序。其他仍在設計中的細節包括費用、審理時間以及僱員和僱主需要提供的支持材料等。

  除了以上已經實施或即將實施的變化,移民局表示,有些簽證要求和程序仍將保持不變:1、工資低於中位數工資的工簽持有人在新西蘭工作滿3年後,仍需至少出境1年;2、新簽證的簽證條件中仍將指定僱主、工作崗位和地點,簽證持有者若想修改簽證條件,仍需提交申請;3、移民局在發放簽證之前,仍需確認本地新西蘭人無人能勝任移民申請人申請的職位。在大多數情況下,僱主仍需進行勞動力市場測試。對於工資低於中位數工資的工作,僱主仍需與社會發展部接洽。(萊斯利)

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郎平確認執教中國女排至東京奧運會結束

  中新社北京12月17日電 據媒體報道,中國國家體育總局排球運動管理中心主任李全強17日透露,中國女排主教練郎平已完成續約手續,將繼續帶隊至東京奧運會結束。

  自2013年重新執掌中國女排帥印之後,郎平先後率隊奪得2015年女排世界杯、2016年裡約奧運會和2019年女排世界杯冠軍,使中國女排獲得世界三大賽冠軍的數量增長為10個。

  郎平在東京奧運周期執教中國女排的合同原本是在今年8月底到期。由於受疫情影響,東京奧運會延期至2021年7月,郎平也隨之續約。

  今年上半年郎平在接受採訪時就透露,她將於東京奧運會後隱退,並稱沒有考慮過改變隱退時間,但目前還是要做好教練的本職工作,為明年的奧運會做好準備。

  因為疫情原因,中國女排今年封閉集訓了大約7個月,但整年都沒有參加任何比賽。不過今年國內舉行了全國錦標賽和女排超級聯賽。據排管中心介紹,為了檢驗集訓的效果,可能會找水平合適的男子球隊與中國女排熱身。(完)

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格蘭富智慧泵房加持校園供水 節能穩定高效供水

  湖北省黃岡市地處楚頭吳尾,是通江達海的人文重鎮與全國宜居城市,擁有750萬人口。黃岡市第一高等學府黃岡師範學院就坐落在此,是一所學科門類和專業設置均較齊全的湖北省多科性普通全日制本科高校。學校由南區、北區、西區三個校區組成,目前北校區共有9棟教學樓,16棟宿舍樓,約8000名師生。

  學校供水系統現狀

  隨着學校發展和建設的加快,供水範圍不斷擴大,教職工和在校學生對水質、水量、水壓的要求也日益提高。而在黃岡師範學院北校區,每天早晚的用水高峰期水壓最低時只能達到2公斤,影響了近1/3的師生用水。

  黃岡師範學院基礎建設與後勤保障處科長金志剛介紹道:“北區供水主要依賴於自來水公司市政管網的自然壓力,在用水高峰高峰期只能達到4樓左右的高度。每年9、10月份新學期開學,學生宿舍、教學樓、辦公樓等建築4樓以上停水情況比較嚴重,高層幾乎就沒有水用,學生只能錯峰或者拿着桶到低層來提水,十分不便。”

  這主要是由於管網已經使用了15年左右,存在一定的老化,而且設計之初並沒有考慮到現在的師生規模下集中用水的需求。秉持着以師生為中心的理念,黃岡師範學院於2019年啟動管網改造工程,對管道、泵房和一系列配套設施進行升級換代,改善因規模擴大產生的供水挑戰,保障北校區師生的正常用水需求。

  便捷智能的解決方案

  在綜合評估校方需求和當地環境后,格蘭富向客戶推薦了全新的数字一體化智慧泵房解決方案。對比傳統地下混凝土泵站和移動板房式泵站,数字一體化智慧泵房具有佔地小、安裝便捷、智能化管理等優勢。整套設備在工廠完成預製,現場安裝一天即可通水,最大程度實現不間斷供水改造。

  “除了佔地更小、更緊湊以外,格蘭富数字一體化智慧泵房也更衛生和便於管理。我們南校區使用的是傳統供水泵房,每一年我們都要安排有檢測資質的公司進行檢查。而現在這套系統可以實現遠程管理和無人值守,給我們的工作帶來了很大的便利,同時供水安全性和穩定性也得到了保障。”金志剛表示。

  校區中的泵房距離學生宿舍僅100米左右,但離開三米以上的距離就幾乎聽不到運行聲響,因此也不必擔心泵房的噪音會影響學生晚間休息。金志剛補充道:“這個泵房可以說噪音非常小,而且很好地融入了周圍的校園環境,看起來比較協調和美觀。”

格蘭富数字一體化智慧泵房

  節能穩定高效供水

  黃岡師範學院北校區的新泵房於2019年10月正式啟用,承擔著北區14棟學生宿舍、3棟教學樓、1棟辦公樓、圖書館和食堂的日常供水,目前已經穩定運行了一年多。這既是格蘭富在國內交付的首個一體化智慧泵房項目,也是湖北省內首個高度集成的一體化智慧泵房。

  黃岡師範學院基礎建設與後勤保障處處長盧年橋說:“改造完成時正值新生開學軍訓階段,且天氣炎熱,用水量大,格蘭富一體化智慧泵房及時安裝啟用,有效解決了水量水壓不足的問題,高層用水問題也得到了徹底解決,師生隨時隨地都有水可用。”

  黃岡師範學院的學生對此體驗最為深刻:“我的宿舍在六樓,之前晚上打球回來后水壓就特別不穩定,還會經常斷水。現在不僅水壓穩定,而且水量變大了很多,水質也變好了,我們再也不用跑下樓接水了。”

  除了實現穩定供水,一體化智慧泵房的節能效果也十分突出。該項目將恆壓變頻的供水模式更改為疊壓設備,藉助市政管管網壓力降低泵站能耗,在運行過程中理論測算節能45%以上。

  “北校區一體化智慧泵房的顯著效果超出了我們的預期,已經成為北區維修改造工程的亮點和模板。格蘭富用創新的解決方案滿足了我們的各項要求,為師生解決了困擾已久的用水難題,讓百年黃師煥發新活力。”盧年橋表示。

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敦煌研究院建成可模擬四季氣候實驗室 向預防性保護轉變

  中新網蘭州12月17日電 (張博 余靜)“由於制約石窟寺、壁畫、土遺址多因素劣化機制不清,難以支撐相關文化遺產由搶救性保護向預防性保護轉變,2012年正式啟動建設多場耦合實驗室。”敦煌研究院黨委書記馬世林說,相較於傳統的室內實驗和現場試驗,多場耦合實驗室具有時間可控、條件可重複、變量可控、數據精確,並且能夠進行足尺模型試驗等優點,對文化遺產保護基礎研究具有重要作用。

  15日,國家古代壁畫與土遺址保護工程技術研究中心多場耦合實驗室實驗倉體設備安裝工程驗收會議在敦煌研究院召開。驗收當天,專家查看了實驗倉體設備各項環境參數模擬演示,審閱了相關文檔資料,聽取了項目工作報告和技術總結報告,經討論質詢,驗收專家組一致認為項目組完成了合同約定的各項建設內容,多場耦合實驗室倉體技術架構先進合理,實現各項環境參數指標,資料齊全,達到設計目標,符合驗收要求。

  同時,該項目在降雨和降雪設備設計上具有較高的創新性,使得實驗有效區域均勻度大幅提升,達到了國內領先水平,驗收專家組一致同意通過驗收。

  據悉,多場耦合實驗室由敦煌研究院和上海佐竹冷熱控制技術有限公司共同設計,聯合完成相關設備安裝調試的我國文物保護領域首座大型足尺環境模擬實驗室。2019年8月完成了設備的調試並正式投入使用,整體運行良好。

  該實驗室是我國文化遺產領域首個多場耦合實驗室,主要由夏季倉、冬季倉、風雨倉組成,可實現-30~+60℃溫度,10%~90%相對濕度,風、雨、雪、太陽照射等一年四季的各種氣候條件的模擬。

  馬世林說,利用好多場耦合實驗室先進的實驗條件,促進敦煌研究院石窟、壁畫和土遺址病害機理與保護材料的研究評估,催生高質量有影響力的研究成果。(完)

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210家網約車平台公司已取得網約車平台經營許可

資料圖:山西太原,民眾使用網約車服務。 中新社記者 武俊傑 攝

  中新網客戶端12月17日電(張旭)全國網約車監管信息交互平台數據显示,截至2020年11月30日,全國共有210家網約車平台公司取得網約車平台經營許可,各地共發放網約車駕駛員證271.9萬本、車輛運輸證111.1萬本。各網約車平台11月份共新註冊合規駕駛員34.6萬人,新註冊合規車輛20.3萬輛。2020年11月,網約車監管信息交互平台共收到訂單信息6.6億單。在210家網約車平台中,有79家平台累計180天未傳輸數據。

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浙大管院40年探索:用“頂天立地”研究驅動創新發展

  中新網12月17日電 隨着中國科技實力從量的積累邁向質的飛躍,從點的突破邁向系統能力的提升,創新在經濟社會建設中的作用愈發凸顯。

  20世紀80年代後期,彼時的中國在科技管理方面尚是一片空白。自美留學回來的許慶瑞被委以重任,在浙江大學建立中國首個科技管理系。這便是如今浙江大學管理學院的前身。

  作為中國最早開展技術創新研究的學院,創新“基因”在“浙”里落地生根、開枝散恭弘=恭弘=恭弘=叶 恭弘 恭弘 恭弘。從技術創新開始,浙江大學管理學院(下稱“浙大管院”)的學者們開啟並引領了此後長達三十多年的創新領域研究,逐步構建了具有中國特色的技術創新管理理論體系。

浙江大學管理學院的創業課堂

  紮根中國大地的理論創新

  在40年發展歷程中,浙大管院的學者們不斷在現實中尋找突破口,致力於解決發展中的實際問題,凝練出一套基於中國情境的管理理論,即管理學“浙大學派”。

  眾所周知,技術創新的理論儲備源自西方。然而,浙大管院的學者們更為關注中國的技術創新現實。20世紀80年代的中國對創新尚不知為何物,他們便將關注點放在了國家正在進行的技術引進上。

  1986年,許慶瑞和他的研究生們對位於滬、杭、甬地區及廈門的31個工廠走訪調研,了解和分析中國企業的技術引進狀況。基於對大量一手資料和數據的研究,許慶瑞提出“引進技術國產化、阻擋進口技術與積極出口並舉”的政策建議併為國家經濟貿易委員會所接納。

  此後,基於對中國經濟發展和企業技術創新環境的長期調研,許慶瑞團隊又提出“二次創新-組合創新-全面創新”理論,總結出一條中國特色自主創新道路。

  這似乎揭示了管理學中國學派與企業實踐的淵源:與企業共成長的學者,在總結提煉管理實踐的基礎上,自下而上“長”出更符合中國情境的管理理論。而這樣的理論也在影響中國企業的成長。

  2002年,在常駐海爾內部調研10年之後,許慶瑞和他的團隊幫助企業建立了全面創新管理體系,搭建了技術創新平台,使得海爾有了一年1000多項的技術創新成果。

  海爾總裁張瑞敏曾這樣肯定:“海爾未來發展的資本就是全方位創新體系。”

  從實踐中“長”出的理論又被用來解決實際問題,這種理念和做法一直在浙大管院的學者中傳承併發揚光大。

  吳曉波是許慶瑞的弟子,在許的理論基礎上,他提出了“二次創新”概念並進一步構建“二次創新動態過程模型”。該模型指出有效把握“機會窗口”對於后發企業發揮“優勢”實現追趕的重要意義。

  海康威視便是抓住“機會窗口”實現後來居上的典型案例。在某次浙大的活動上,海康威視董事長陳宗年頗有感慨,創業時他尚在浙大管院攻讀博士,從創業前9個月開始,導師吳曉波就開始指導企業的發展。此後,每逢海康威視關鍵時刻,陳宗年都會與導師商量。

  作為許慶瑞的另一個弟子,魏江基於中國企業創新全球化提出的“非對稱創新戰略”,同樣影響着中國企業的現在和未來。

  2010年,吉利汽車以18億美元的價格完成了對沃爾沃的全資收購。在最初幾乎沒人看好這樁“蛇吞象”的生意時,李書福在“非對稱創新戰略”中找到了自己的理論依據。從中獲益的還有萬向集團。近年來,萬向集團運用“非對稱創新戰略”,先後併購舍勒、AI等30多家美國公司,並初步形成全球資源整合創新、產業鏈互動創新、企業全面協同創新“三位一體”創新體系。

  紮根中國大地,自下而上“長”出符合中國情景的管理理論;與企業共成長,幫助企業解決發展中的現實難題。這是管理學“浙大學派”的特點,也是浙大管院始終堅持的事。

浙江大學管理學院創業管理項目學生聆聽創業者分享

  把論文寫在祖國大地上

  在浙大管院的使命中有這樣一句話:為人類貢獻管理思想與智慧。這無意中指明了管理學浙大學派的研究方向和現實作用:為國家經濟和科技發展提供前瞻性的支撐。

  早在20世紀80年代,浙大管院的學者就準確地察覺到中國科技發展道路的方向問題。是引進為主還是自主開發為主?如何通過技術創新來擺脫技術引進過多的困境?這在當時都是非常前沿且關乎國家發展的重要議題。

  20世紀90年代初,許慶瑞為國家技術創新工程的設立和啟動做了許多前期研究、諮詢和建議工作,特別是他和團隊提出的“二次創新”理論對於國家技術創新工程框架和舉措的制定具有重大推動作用。

  40年來,從服務國家戰略到參與區域發展規劃制定,再到幫助企業建立創新體系,浙大管院以“頂天立地”的實踐,為中國特色自主創新道路發展貢獻力量。

  民營企業和創業公司雲集的浙江,為創新研究和實踐提供了天然的土壤。海康、吉利、華為、萬向、諾貝爾(瓷磚)、浙江醫藥、杭州起重機股份公司……多年來,浙大管院創新研究團隊用基於企業實踐發展出來的理論來指導企業實踐,幫助浙江省內100多家企業搭建技術中心或創新平台。近幾年,團隊又與華為展開合作。縱觀企業發展,從模擬到数字,從2G到5G,不難發現“二次創新”“全面創新”的理論體系對其潛移默化的影響。

  追溯歷史,從許慶瑞起,創新“基因”便融入了浙大管院的“血脈”中。從建成中國首個科技管理領域的學系,到發展成由院士領銜、匯聚長江學者等高層次人才的梯形化研究團隊;從最早開展科技創新研究,到提出中國原創性創新管理理論體系;從編寫並出版中國首部領域內著作《技術創新管理》,到形成管理學“浙大學派”並出版相關著作70餘部;從20世紀80年代招收第一個本科生,到培養人才遍及國內外各大高校的創新研究團隊;浙大管院以“頂天立地”實踐書寫的40年,正映射出中國改革開放40年來的自主創新發展之路。

  當年播下的種子正在開枝散恭弘=恭弘=恭弘=叶 恭弘 恭弘 恭弘,根植於中國情景的創新實踐正得到越來越多的國際關注與認可。

  2018年10月30日上午8點,斯坦福大學商學院教授Robert Burgelman在其課堂上引導MBA學生對中國手機製造商小米的案例進行討論,中國經驗與中國模式被來自世界各地的學生分享和熱議。該案例由浙大管院鄭剛教授團隊開發,描述了小米從崛起到開拓國際市場,再到成為“創新領跑者”的過程。

  與此同時,基於理論總結,浙大管院的創新研究團隊又編寫了首部融入中國本土創新管理實踐的《管理學》教材。第一版獲得了中國高校科技進步一等獎,第二版被列入“面向21世紀課程教材”,成為中國管理學方面的高級教材。

浙江大學管理學院全球創業計劃學生

  獨創案例研究方法論

  浙大管院的創新研究成果,離不開特有的“案例研究”方法論。

  為了總結企業管理的成功經驗,這支創新研究團隊對中國大中型工業企業進行了長期紮實的調研。他們與企業人員深度交流,受訪者從高層領導到各職能部門經理,從關鍵技術人員到普通工人。他們以這樣的方式深入企業實際,廣泛收集意見,只為全面客觀地總結出中國企業的成功經驗。除了訪談,他們還進行調查問卷,搜集大量的二手資料。

  這套“到企業蹲點,從實地調查出發”的方法是許慶瑞在進行研究時的特色和風格。為了更好地促進“從實踐中產出真知,將真知上升為理論”的良性循環,他常常指導學生不帶“框框”到企業調研,產出對研究有價值的調研報告。與此同時學習相關理論並思考理論和實踐的關係。

  這在以建模為時髦的20世紀90年代實屬少見。然而,結合實際進行理論研究,不僅讓學術成果有了真實數據做支撐,也對調研企業本身發展起到極大的促進作用。因此,這些做法被傳承下來,並逐漸發展成“與一流企業同行”的良好研究傳統。

  “我們企業研究為什麼做得好,就是翻企業檔案翻出來的。”在吳曉波看來,這樣做研究很紮實,保留調研企業的原始筆記和資料,也為後面的研究打下了很好的基礎。

  數十年堅持不懈了解企業實際情況,練就了學生們對中國問題的洞察力。“這種行動思維太重要了,所以你才可以到企業裏面發現真問題而不是假問題,你才可以做出這樣的規劃,對國家提出政策建議。”魏江認為,正是這種長期紮根實踐的積澱,讓他了解創新、懂得創新,從而自然地厚積薄發。

  這些都不約而同地闡明了實踐與理論之間的聯繫:只有先“立地”,才會真“頂天”。

  從了解中國企業的實際需求出發,浙大管院的學者在中國情境下思考西方的理論和觀點,發現許多獨具中國特色的研究議題,凝練出原創的理論和思想,探索出中國模式。正是這種根植於中國實踐的深厚“功底”讓管理學浙大學派擁有“與企業對話”的底氣,在得到越來越多國際認可的同時,指導越來越多的中國企業向上發展。

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唯美《舞姬》為中芭新春演出季拉開大幕

  中新網北京12月17日電 (記者 應妮)12月15日至17日,在北京天橋劇場大修后的重啟之際,中芭藝術家們率先為京城的廣大觀眾朋友帶來一場芭蕾盛宴——古典芭蕾舞劇《舞姬》。挑戰難度最高的古典芭蕾巔峰之作、世界芭蕾藝術大師娜塔莉婭·瑪卡洛娃的畢生之愛、更有中芭當家明星們的全新演繹,以及中芭交響樂團現場演奏的氣勢如虹……讓觀眾朋友們在充滿迷人東方韻味的“足尖史詩”中,再燃古典芭蕾的熱潮。

  “《舞姬》是古典芭蕾中最閃耀、最唯美的世界經典,編舞優美、音樂動人、場面恢弘,是一個展示世界大團風範的代表性作品,因此我們選擇了這部芭蕾經典作為中芭此次新春演出季的開幕大戲……《舞姬》對演員水準有着很高的要求,是所有芭蕾舞者都期盼演繹的作品;此次中芭為《舞姬》安排的三組演員各具特色,一定能夠滿足觀眾們的熱切期待!”中央芭蕾舞團團長馮英說。

《舞姬》劇照 時任 攝

  《舞姬》中最為人所熟知的當屬第二幕開篇“影子王國”的群舞段落,24位身着白衣的女舞者飄然而下,以24組行進間的前傾阿拉貝斯克動作帶來扣人心弦的舞蹈張力,對舞團整體水準要求極高,中芭舞者以整齊劃一的演繹和優雅動人的舞姿奉獻了一段完成度和可看性俱佳的精彩演繹。

  《舞姬》為中芭新春演出季拉開大幕,此後12月26日至28日,中芭大型原創芭蕾舞劇《沂蒙》即將在天橋劇場首演獻禮中國共產黨成立100周年,也是中芭2020年歲末迎新系列演出中的重頭戲之一。新創芭蕾舞劇《沂蒙》以中芭首演於四十多年前的經典作品《沂蒙頌》舞劇基礎為藍本,吸納《沂蒙三章》的故事章節,並重置全新而宏大的故事架構;舞劇將以深刻的視角和創新的藝術表達,力求更加全面地刻畫沂蒙紅嫂群像,讓“水乳交融、生死與共”的沂蒙精神在新時代重煥光彩。值得一提的是,新創舞劇的創作班底中,不僅集合了一大批頂尖藝術家,中芭老中青三代藝術家們的傾情投入、集體智慧的再度升華,也是備受期待的看點之一。

  2021年1月2日至3日,芭蕾舞劇《過年》又將如約而至在喜慶與熱鬧的氛圍中帶來濃濃年味;1月6日,中芭《新年芭蕾音樂會》也將在北京大學百周年紀念講堂的舞台上與觀眾見面;新春佳節到來前夕的2月4日至6日,中芭的庚子年壓軸大戲《天鵝湖》則將登陸國家大劇院歌劇院的舞台。

《舞姬》劇照 時任 攝

  在中芭歲末迎新演出季中,除了在北京即將呈現的系列演出之外,中芭藝術家們還將多部芭蕾經典帶上全國巡演的舞台:12月底中芭受邀在杭州大劇院與杭州愛樂合作,分別於23日、24日和26日、27日演出中國芭蕾舞劇《過年》和《紅色娘子軍》;12月31日在青島大劇院演出《芭蕾精品薈萃》;2021年1月10日,中芭將在泉州大劇院演出經典芭蕾舞劇《紅色娘子軍》;1月14日、15日,在鹽城文化藝術中心大劇院上演原創芭蕾舞劇《鶴魂》;1月19日和21、22日在保利上海城市劇院分別上演《芭蕾精品薈萃》和《紅色娘子軍》;1月19日在東莞玉蘭大劇院,23日、24日在中山文化藝中心,1月27日在順德大劇院即將上演《芭蕾精品薈萃》。(完)

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浙江發現延續五千餘年聚落 將完善寧波考古學文化序列

  中新網寧波12月17日電(江楊燁)12月17日,記者從浙江省寧波市文化遺產管理研究院了解到,寧波已完成慈城東門村遺址考古挖掘。據了解,東門村遺址自河姆渡文化四期至明清時期,幾無間斷,延續五千餘年。該遺址將完善寧波地區考古學文化序列。

圖為東門村遺址出土馬橋文化遺物 寧波市文化遺產管理研究院供圖

  東門村遺址位於寧波市江北區慈城鎮東門村舊址,遺址北部和東部原本臨近小山丘,大體處於C形山嶴內,海拔約2.6米,分佈面積約18000平方米。

圖為東門村遺址出土春秋戰國木器和原始瓷器 寧波市文化遺產管理研究院供圖

  東門村遺址出土遺存之豐富、文化序列之完整,在浙江地區較為少見。寧波市文化遺產管理研究院工作人員丁風雅表示,該遺址堆積北高南低,呈緩坡狀,深度約2.5至3米,年代可劃分為河姆渡文化四期、良渚文化、廣富林文化、馬橋文化、商周、春秋戰國、漢晉、唐宋和明清9個時段,主體遺存年代為新石器時代晚期至青銅時代。

  新石器時代末期和青銅時代較早階段遺存在浙江寧波、紹興地區很少發現,而東門村遺址出土了豐富且典型的廣富林文化遺存和馬橋文化遺存,大大填補了這兩個階段的材料,可以完善寧波地區考古學文化序列。丁風雅介紹,典型廣富林文化遺存和馬橋文化遺存的發現也說明寧紹平原和環太湖區域從文化分野逐漸走向文化融合。

圖為東門村遺址出土戰國中晚期銅帶鈎 寧波市文化遺產管理研究院供圖

  值得一提的是,東門村遺址自河姆渡文化四期至明清,幾無間斷,延續五千餘年,為探究聚落空間形態變遷等提供了很好的案例。其中,東門村遺址所揭露漢晉水井群保存完好,類型豐富,較為罕見,為了解寧波先民造井技術和用水歷史提供了不可多得的實物資料。

  東門村遺址的考古挖掘價值意義較為豐富。記者了解到,該遺址發現的馬橋文化二次搬運形成的燒土堆、銅渣、表面有銅綠的石棒及銅器足等疑似與鑄銅相關遺存,為探究該時期手工業遺存提供了線索。

圖為東門村遺址航拍照 寧波市文化遺產管理研究院供圖

  據悉,東門村遺址發掘過程中共清理各時期房址、灰坑、灰溝、灶、燒土堆、水井、柵欄、柱坑、木樁群等遺跡現象179處,出土陶、瓷、石、玉、銅、木、骨器等完整或可修復文物標本近600件。

  接下來,相關單位計劃將該遺址已發掘的核心區域進行原址回填保護,建設小型遺址公園,並將保存較好的六朝磚井作原址展示。同時,相關單位將結合復原模型、圖文介紹標誌等宣傳展示重要遺存,合理利用考古資源,讓公眾共享考古成果。(完)

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