參保單位未按時繳納基本醫療保險費的，市社保中心將從次月起凍結該單位職工當年個人賬戶，暫停享受醫療保險 。暫停 所發生的醫療費用，由 和職工負擔。用人單位和職工按規定補繳本息和滯納金后，方可恢復享受醫療保險待遇。本站聲明:網站內容來源http://www.lawtime.cn/taiwan,如有侵權請聯繫我們,我們將及時處理
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編按：韓國瑜從政治冷凍庫走出來，被安排去北農公司賣菜，得到一個「賣菜郎」的封號，後來到高雄去選市長，在眾人都不看好的情況下高票當選，從此在台灣吹起一陣「韓流」，不但他本人很適應當公眾人物，他一家人在鎂光燈下似乎都過得挺自在的，尤其是他的太太李佳芬和女兒韓冰，都已成媒體寵兒，相對的其他幾個想要爭取2020總統寶座的人顯得暗淡無光。
文：胡幼偉
幾點報告：
1. 我已經講了N 遍，我只是在觀察現象，寫臉書文，是為了練練文筆，自娛娛人，不是為了支持特定政治人物。
2. 老韓、郭董現在民意支持度如何，要看科學民調數字才知道，有人講得十分肯定，說誰怎樣以後，支持者已跑了大半，我不知道這是通靈還是怎麼知道的？這種話，我不敢隨便講。
3. 語言學家早川博士提醒過，人們常常把主觀感受當成客觀事實般來講。所以，「老韓那篇聲明寫的很爛」，其實是指「我覺得老韓那篇聲明寫的很爛」。
4. 現在，有些高學歷者痛批老韓，這現象我看到了。每個人的言論，我都尊重。不過，我常提醒自己，我看老韓的角度，很可能和地氣族看他的角度十分不同。當然，這也需要做研究才能確認是否如此。
5. 也許，同樣是韓粉，但「粉」的原因卻不盡相同。我自己的觀察和懷疑是：高學歷者對老韓看不上眼的地方，也許正是地氣族最認同老韓之處。我注意到，現在，有些知識份子認為，老韓的「境界」或「格調」畢竟上不了枱面，這個人，還是不行，很有問題！但你有沒有想過，你認為老韓做總統還差一截的地方，可能正是地氣族看他最爽最過癮之處？
6. 換言之，看老韓這個人，不能光從「廟堂」的角度來看；你還得從「江湖」的角度來觀察他的策略。
7. 江湖最講究什麼？是不是道義？所以，雖然很多人覺得，老韓，要參選，你就大方點說要就好了嘛！幹嘛自抬身價到這種程度，別人都能參加初選，就你非要黨為你特別搞一套提名辦法！但從江湖的角度來看，老韓堅持不能參加初選，其實最主要的，是在凸顯他剛當市長，不能就跑去選總統的道義。他這個講道義的姿態一定要做得夠意思，高雄江湖上的人才會放他出去。
8. 還有人覺得，老韓在聲明中講什麼「權貴熱衷密室協商」，是通篇最大敗筆！你講這個幹嘛？要做總統的人，境界要高一點，講這種話，沒必要！
而且，什麼叫密室協商？你也沒提具體證據啊！但我跟各位講，他這樣的提法，重點不在「密室協商」這四個字，而是在「權貴」這兩個字！
他一表達對「權貴」的不爽、被「權貴」暗算，是不是就立刻自我凸顯了他不是「權貴」；他是地氣族的被害者啊！這樣大家看懂了吧？如果他是美國隊長或鋼鐵人，那大家在旁邊看他殺來殺去就好了，因為他夠強嘛！但他卻把自己說成是被「權貴」暗算的落難英雄，那大家當然就會抄傢伙一起上，幫他一把，一齊打「權貴」啊！於是，選票就來了嘛！
這樣講，大家就懂了吧？所以，他這樣的提法，不一定是在數落敦公、老馬、老郭或郝小子；但卻給自己貼上了「被權貴欺負的平民領袖」的標籤！這個標籤就是他的地氣選票吸票機啊！
9. 結論： 我猜，老韓很清楚，他跟國民黨的傳統菁英份子，不是同一掛的人。他一度落魄的經驗告訴他，傳統的國民黨大小菁英看不起他。他要選總統，不能依靠國民黨大權貴、小權貴和奈米權貴的支持與幫忙，而是要以全台灣地氣族精神領袖與代言人的身份，超越黨派界限，囊括全台大多數工農群眾的選票，才能登上大位！
以上，就是我對老韓政治策略的一些觀察，敬請各位指教。謝謝！
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最低生活保障對象範圍
1、 無生活來源、無勞動能力、無法定贍養人或人的居民；
2、 領取社會救濟金或失業救濟期滿仍未重新就業，家庭人均收入低於最低生活保障標準的居民；
3、 在職或下崗人員在領取或、基本生活費以及退休人員領取退休金后，其家庭人均收入仍低於最低生活保障標準的居民；
4、 家庭人均收入低於最低生活保障標準的其他社會困難戶。
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保障資金和負擔和管理
民政部門負責的救濟對象所需保障資金由財政負擔；在職職工（含離退休人員）其家庭人均收入低於當地最低生活保障標準的，由職工單位負擔；家庭中有兩個以上職工（含離退休人員）的，由職工單位共同負擔。
省、市城市居民最低生活保障資金由財政負擔的部分，列入財政預算，專戶儲存，由民政部門統一審批，專款專用，接受財政和審計部門的監督。具體使用管理辦法，由省財政廳會同省民政廳另行制定下發。
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組織領導及職責
省政府成立最低生活保障制度工作協調小組，下設辦公室（設在省民政廳）。各級政府建立相應協調機構，由政府領導牽頭，民政、財政、物價、統計、、工會等有關部門參加，協調解決工作中的重大問題。省民政廳負責此工作的指導；各級民政部門是最低生活保障制度工作的主管部門，負責本地區最低生活保障資金及時到位，並加強監管，資金專款專用，防止擠占挪用。其他各有關部門要按照職責分工，密切配合，切實保障此項工作的落實。
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各省、自治區、直轄市勞動（勞動和社會保障）廳（局）：
為貫徹《社會保險費征繳暫行條例》和《條例》，落實擴大社會保險覆蓋範圍加強基金征繳工作電視電話會議提出的任務，現就有關問題通知如下：
一、全面落實擴大社會保險覆蓋範圍和加
強基金征繳工作的目標任務
當前貫徹兩個條例，擴大社會保險覆蓋範圍，加強基金征繳工作的目標任務是：4月份基本完成對新參保單位的社會保險登記工作，5月份全面實行繳費申報制度並實現各項社會保險費統一合併徵收，6月份基本實現社會保險全覆蓋，全年基金收繳率保持在90%以上。到6月底，參加基本養老保險的職工人數達到1.1億人，凈增2613萬人，基金收入比去年同期增加100億元，全年增收260億元；參加失業保險的職工人數達到1.37億人,凈增5739萬人，基金收入上半年達到80億元,全年達到200億元。從各地醫改方案實施開始，就要覆蓋所有機關和企事業單位，基金征繳工作同步到位。現將有關指標下達各地（見附表），各地都要建立目標責任制，將指標層層分解，並採取有效措施，加強督促檢查，確保各項指標的按期完成。勞動保障部將通過月報制度等措施，對各地的進展情況進行統計、通報、檢查和督促。
二、明確擴大社會保險覆蓋範圍的工作重點和有關政策
城鎮各類及其職工，都要依法參加社會保險，履行繳納社會保險費的義務，享受相應的社會保險待遇。要把外商投資企業、港澳台投資企業和私營企業作為當前擴大社會保險覆蓋範圍的重點，同時做好國有企業、集體企業和事業單位參加社會保險的工作。城鎮異地就業的職工和农民合同制職工參加單位所在地的社會保險，社會保險經辦機構為職工建立基本養老保險個人帳戶和基本醫療保險個人帳戶。城鎮異地就業的職工在繳費單位所在地按規定享受社會保險待遇。农民合同制職工在終止或后，社會保險經辦機構可以將基本養老保險和基本醫療保險個人帳戶儲存額及失業保險生活補助一次性發給本人。城鎮參加基本養老保險，繳費基數可在當地上年度職工平均60%—300%的範圍內確定，繳費比例一般為18%。業主全部由本人繳納，從業人員本人繳納8%，其餘由業主繳納。個體工商戶符合規定的條件時，可以按月領取基礎和個人帳戶養老金。城鎮個體工商戶參加基本醫療保險，繳費基數可按統籌地區上年度職工平均工資確定。業主及其從業人員的繳費比例和享受的基本醫療保險待遇，執行統籌地區的規定。國有企業下崗職工進入再就業服務中心期間，由再就業服務中心按規定負責繳納原來應由企業和個人負擔的社會保險費，所需費用從下崗職工基本生活保障資金中列支，社會保險經辦機構單獨記帳。下崗職工不論以何種形式實現再就業，都要按規定繼續參加社會保險，原來的繳費年限和視同繳費年限連續計算。任何單位都不能以“買斷”等形式終止職工的社會保險關係。所有事業單位及其職工都要從1999年1月起參加失業保險。事業單位要將單位應繳納的失業保險費列入本單位支出預算，按財政部門規定的資金渠道及時足額繳納。職工失業后，按規定享受失業保險待遇。
三、抓緊建立和實施社會保險登記制度
按照《社會保險費征繳暫行條例》和《社會保險登記管理暫行辦法》，抓緊建立和實施社會保險登記制度，在規定的期限內完成新參保單位的登記和對原參保單位補辦登記的工作。繳費單位只在一個社會保險經辦機構辦理社會保險登記，幾項社會保險只進行一次登記。社會保險登記證的樣式和印製標準由勞動保障部統一規定，省、自治區、直轄市勞動保障行政部門統一印製。原實行基本養老保險行業統籌企業的社會保險登記採取正、副本辦法。由企業到省、自治區、直轄市社會保險經辦機構辦理登記手續，領取社會保險登記證，並持登記證到企業所在地的社會保險經辦機構領取登記證副本，基本養老保險費向省、自治區、直轄市社會保險經辦機構申報繳納，失業保險和基本醫療保險費向發給登記證副本的社會保險經辦機構申報繳納。
四、嚴格執行社會保險費申報、繳納制度
按照《社會保險費征繳暫行條例》和《社會保險費申報繳納管理暫行辦法》的規定，嚴格執行社會保險費的申報和繳納制度。新參加社會保險的單位一律實行全額申報、全額繳費，過去實行差額繳費的單位要在1999年5月底之前改為全額繳費。一律不得實行“協議繳費”以及企業自提社會保險費、自支社會保險金的“封閉運行”方式，原來實行的要立即改正。《社會保險費征繳暫行條例》發布前成立的單位，今年繳納基本養老保險費和失業保險費的時間從1999年1月開始。條例發布后成立的單位，繳費時間從成立當月開始。繳納基本醫療保險費的時間，從當地醫改方案實施當月開始。建立科學規範的社會保險審查、稽核制度，加強對繳費申報的審查與繳費情況的稽核。每年重點稽核的單位應不少於本地區參保單位總數的10％。對企業過去欠繳的社會保險費，要進行一次全面清理，今年力爭收回欠費總額的50%以上。
五、實現各項社會保險費統一合併徵收
在省、自治區、直轄市範圍內只能由社會保險經辦機構中的一個機構或由稅務機關統一合併徵收養老、失業、醫療三項社會保險費，已經開展工傷、的地區，工傷和生育保險費也要與養老、失業、醫療保險費統一合併徵收。原來由社會保險經辦機構和稅務機關分別徵收的地區，應報請省、自治區、直轄市人民政府確定由其中一個機構統一合併徵收；原來由幾個社會保險經辦機構分別徵收的，可確定由負責養老保險業務的社會保險經辦機構統一合併徵收，其他社會保險經辦機構的徵收職能移交給統一徵收的機構，從事各項社會保險費徵收工作的人員統一組織調度。社會保險費統一徵收工作要在今年5月底之前完成。要進一步完善征繳工作責任制，將征繳情況與社會保險經辦機構工作人員的考評、任用、獎勵等緊密結合起來。
六、管好用好社會保險基金
社會保險基金專款專用，納入財政專戶，實行收支兩條線管理，任何單位和個人不得擠占挪用。對1998年基金清查中查出的擠占挪用、違規違紀動用的社會保險基金，尚未收回和糾正的，要在1999年底之前全部回收、糾正。失業保險基金實行收支兩條線管理的工作，應在1999年6月底前完成，納入財政專戶前，要對失業保險基金進行一次認真清理。在保證失業人員所需費用的同時，要加大失業保險基金調劑用於保障國有企業下崗職工基本生活的力度。根據“三三制”的籌資原則，今年失業保險基金支持再就業服務中心資金的數量，要比1998年有較大幅度增加，有條件的地區社會籌集部分要達到再就業服務中心所需資金總量的三分之一。
七、認真開展社會保險監督檢查工作
按照《社會保險費征繳暫行條例》和《社會保險費征繳監督檢查辦法》的規定，認真開展監督檢查工作，保證擴大社會保險覆蓋範圍和提高基金收繳率目標的如期實現。各級勞動保障部門要在今年第二季度組織開展一次社會保險費征繳執法檢查，對各類繳費單位辦理社會保險登記、申報和按時足額繳費情況進行監督檢查，對外商投資企業、港澳台投資企業和私營企業進行全面檢查，對仍未參保的國有企業和集體企業進行重點檢查，對社會和群眾舉報的案件進行專案檢查。要嚴格執法，對不進行社會保險登記、申報和繳費的單位，依法給予嚴肅處理，典型案例進行新聞曝光。
八、加強組織領導
認真貫徹兩個條例，實現社會保險全覆蓋和基金收繳率達到90%以上的目標，是鞏固兩個確保的重大舉措，對完善社會保障制度具有重要意義。各級勞動保障部門要及時向黨委、政府請示報告，在黨委、政府的領導下，進一步動員全體人員，組織各方面的力量，全力以赴打一場攻堅戰。要加強與經貿、財政、人事、稅務、工商和科技、教育等部門的協調配合，共同做好工作。要充分發揮新聞媒體的作用，加大宣傳力度，使社會各方面、用人單位和廣大職工都了解兩個條例，努力營造良好的社會氛圍。要總結先進經驗，推廣好的典型，及時研究工作中出現的新情況、解決新問題，確保擴大社會保險覆蓋範圍和提高基金收繳率目標任務的完成。
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軍隊轉業幹部的安置
（一）各單位安置軍隊轉業幹部，須執行本市接收安置軍隊轉業幹部條件的有關規定和市統一下達的安置任務。因工作需要，要求接收專業人才的，必須報市軍隊轉業幹部安置工作辦公室審核批准，列入市統一分配計劃。
（二）分配軍隊轉業幹部，應堅持統籌兼顧、分散安置、共同承擔的原則，強化指令性計劃分配。在指令性計劃分配的前提下，實行推薦、選用相結合的分配辦法。
（三）軍隊轉業幹部的分配去向，應結合本市經濟形勢和人事制度改革的情況確定。其中，縣級市入伍的轉業幹部，原則上回原籍安置。
（四）尚未滿編的黨政機關、事業單位應優先接收安置轉業幹部；已經滿編而需要接收轉業幹部的，可採取先進后出的辦法，其編製可由接收單位在以後的自然減員指標中解決。
（五）本市重點工程項目和新建、擴建單位所需的轉業幹部應給予；轉業幹部自願到司法、民政、水電、林業等系統邊遠單位工作的，進入本市的條件可以適當放寬，職務和生活可以適當照顧，有條件的，戶口可在本市市區。
（六）接收安置單位對轉業幹部的工作安排，應根據需要和本人的德才表現，參照其在軍隊所擔任職務分配適當的實職，符合國務院軍隊轉業幹部安置工作小組等部門國轉聯字[1990]3號文件規定的團職轉業幹部，應盡量安排好相應的職務。對暫時不能安排相應職務的師、團職轉業幹部，應按市委辦公廳穗辦[1988]34號、市公醫辦市醫辦[1989]21號文件的要求，落實其政治、生活待遇。
（七）符合下列條件之一的轉業幹部，應分配在縣城以上的單位，其工作崗位應給予照顧：
1． 在國防建設中做出突出貢獻的；
2． 榮獲二等功以上的英雄、模範；
3． 因公因戰致殘的；
4． 長期駐守邊遠、高原、海島、沙漠等特別艱苦地區工作的（邊遠地區類別按人事部[1983]人勞科字第064號文件規定執行）；
5．長期從事飛行、艦艇部隊工作的。
（八）專業技術幹部應盡量對口安排。因指標限制聘任轉業幹部專業技術職務確有困難的，可報有關職改部門批准，適當增加專業技術職務的指標。專業技術幹部要求改行分配其他工作的，可根據其專長和工作需要分配適當工作。
（九）各單位在選拔和聘任行政領導和管理人員時，應參照轉業幹部在部隊的職務優先予以聘任，並給予兩年的適應期，在適應期內不得隨意解聘和。
（十）實行全員制的單位接收安置軍隊轉業幹部，應簽訂兩年以上的勞動合同。在合同期內不得隨意辭退。
（十一）積極引導轉業幹部從事第三產業、鼓勵轉業幹部自主擇業。對自願到外商企業、私營企業工作或自辦企業的轉業幹部，按國家有關規定和本市鼓勵軍隊轉業幹部自我安置的有關規定辦理，其行政、組織關係可掛靠在中國南方人才市場、廣州市轉業軍官安置服務中心或市、區、縣級市人事部門所屬的人才交流中心。
（十二）除對口安排的專業技術幹部外，轉業幹部必須進行上崗前的專業培訓。轉業幹部的培訓工作，由市統一規劃，採取分散與集中相結合的培訓辦法。並以學以致用、按需施教、注重實效為原則。轉業幹部在培訓，享受與本單位相應職務人員同等的及福利待遇。
（十三）各單位應貫徹以地方為主、國家補助為輔的方針，解決好轉業幹部的住房問題。在分配住房時，應按國家有關規定，給予轉業幹部與本單位的同級幹部同等的待遇。對急需解決住房的轉業幹部，應優先給予照顧。
（十四）各單位應按照幹部由人事部門安置、工人由勞動部門安置的原則，對轉業幹部隨調家屬的安置工作，應與轉業幹部同時接收、同時安置、同時發出報到通知。
（十五）轉業幹部隨調家屬的工作安排，應結合本市實際，原則上對口就近安排，並不受所有制限制。因特殊情況不能按原工作安排的，應服從有關部門的安排。轉業幹部隨調家屬對安排有異議的，可自謀職業。自謀職業期間，可將行政關係掛靠在市、區、縣級市人事部門的人才交流中心或勞動部門所屬的勞動服務中心，並按規定辦理有關掛靠手續，享受轉業幹部自行就業的有關待遇，掛靠時間可作為連續計算。
（十六）轉業幹部隨遷子女系中、小學生的，可憑原學校的轉學證明，到本市戶口所在地就近上學，有關學校應積極接收，不得收取國家規定以外的其他費用。
參閱文件：
《廣州市安置軍隊轉業幹部辦法》（1996年7月2日，穗府[1996]94號）
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大甲鎮瀾宮媽祖符令、香火包，被一般信眾視為有保平安、去邪防陰等功能，信眾也認為是保身、保家重要之寶，廟內每天信眾索取踴躍，尤其媽祖遶境之際，沿線鄉鎮信眾爭相取用，大甲媽祖一張不過幾毛錢的符令，卻贏得眾人之心。
大甲鎮瀾宮媽祖符令及香火包，被一般信眾視為有保身、保家平安、去邪、防陰等功能，大甲信眾平時在家神框上就有張貼笭令、也有張貼在汽車、店裡或折圈掛在子上，隨身不離，也有擲茭獲媽祖同意燒化洗身去邪、或燒化泡茶保身體，每逢媽祖遶境進香時，如同個人身份證的香旗上，一定要綁上符令，受媽祖庇佑遶境沿途安全，沿途媽祖經過的家戶更爭要得激烈，用途多又廣，而且媽祖香火包亦有相同功能。
在農曆三月間，大甲媽祖到新港奉天宮遶境時日，因符令代表媽祖神威，鎮瀾宮為滿足沿途信眾的需求，派出大量的符令分送人員，不但家戶分送，信眾索取時也不打回票的送，這種情況凸顯大甲媽祖神威顯赫，受到信眾的信仰。且到大年新春，家戶紛大掃除，很多物品等都汰舊換新，其中民眾心目中被視為保平安、順事業的媽祖「符令」最重要，張貼或隨身攜帶都更新，舊的符令卻不敢隨便拋棄的放進香爐燒化，以致大甲鎮瀾宮的媽祖「符令」、香火包最搶手，符令一天發出數千或萬張不等，到過年前數量還會持續增加。
有位陳姓區民表示，他因病到醫院開刀住院，夜間在病房睡覺中，不知是否受到不潔之物騷擾而睡不安寧，最後叫太太到鎮瀾宮擲杯請求媽祖賜符令一張及香火包一個，掛在病床欄桿，殊不知是心裡作用，抑是有效，此後每晚就很安靜的安睡到天亮。
預計清塵日開始大掃除後，鎮瀾宮符令的索取量會再大量提升，廟裡每天都有不少志工忙於折符令八卦型紙圈，或整張的送予信眾，可見香火旺盛的廟宇，神物也特別吃香，一張不過幾毛錢的符令，卻被信眾視為無價之寶。
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在遼陽市，餐飲娛樂服務業必須為員工繳納費，如未給工人繳納社會保險，經責令整改拒不改正，或者拒不履行行政部門的處理決定，用人單位將被處以最高２萬元的罰款。
昨日，記者從遼陽市勞動和監察支隊獲悉，遼陽市將於５月１８日開始，集中開展對餐飲娛樂服務行業的專項檢查，為期一個半月。
據介紹，遼陽市勞動和社會保障監察支隊將在一個月時間內對全市範圍內的餐飲、洗浴、娛樂企業、等用人單位進行摸底，對存在問題的用人單位依法下達限期整改指令書，督促用人單位依法簽訂勞動合同，依法參加社會保險並繳納社會保險費，參加培訓、辦理職業資格證書，支付勞動者延長工作時間的報酬。
如用人單位未按照規定參加社會保險和按規定繳納社會保險費的，有關部門將責令其限期整改，對於情節嚴重的單位要處以一定數額的罰款；經責令整改拒不改正，或者拒不履行勞動保障行政部門的處理決定，最高可以對用人單位處以２０００元以上２萬元以下的罰款。
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從濟寧市總工會了解到，為緩解患大病職工的醫療壓力，今年，濟寧市總工會決定在全市範圍內繼續實施職工大病互助保障計劃，申請加入保障計劃的職工一次性交納40元或60元保障費，患有尿毒症等七類重大疾病之一者，可分別申請領取一次性職工大病互助保障金6000元或10000元。
據濟寧市總工會有關負責人介紹，自去年開始實施大病互助保障計劃以來，濟寧市已有72家單位11萬餘名職工申請加入到該計劃中，目前已有近20名大病患者領到了大病互助保障金。
本次職工大病互助保障期限為2年，凡濟寧市區機關企事業單位未滿60周歲的在職人員均可申請加入。入保人在保障責任期內，經市以上三級醫院首次確診，患有慢性腎衰竭（尿毒症）、惡性腫瘤、再生障礙性貧血、心臟瓣膜置換手術、冠狀動脈旁路手術、顱內腫瘤手術、主動脈手術等七類大病之一者，一次性交納保障費40元的可申請領取互助保障金6000元，一次性交納保障費60元的可申請領取互助保障金10000元。
此次大病互助保障計劃中，入保人在保障責任期內失業的，仍可向基層工會或直接向市總保障部門申請辦理互助保障手續。原入保單位關閉破產的，則持有關資料直接向市總工會保障部門申請辦理。
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