職業病種類

根據《中華人民共和國防治法》第十五條的規定,衛生部頒布的《職業病目錄》中規定的職業病目錄為10類115種:

  (一)塵肺

  1、矽肺

  2、煤工塵肺

  3、石墨塵肺

  4、碳黑塵肺

  5、石棉肺

  6、滑石塵肺

  7、水泥塵肺

  8、雲母塵肺

  9、陶工塵肺

  10、鋁塵肺

  11、電焊工塵肺

  12、鑄工塵肺

  13、根據《塵肺病診斷標準》和《塵肺病理診斷標準》可以診斷的其他塵肺

  (二)職業性放射性疾病

  1、外照射急性放射病

  2、外照射亞急性放射病

  3、外照射慢性放射病

  4、內照射放射病

  5、放射性皮膚疾病

  6、放射性腫瘤

  7、放射性骨損傷

  8、放射性甲狀腺疾病

  9、放射性性腺疾病

  10、放射複合傷

  11、根據《職業性放射性疾病診斷標準(總則)》可以診斷的其他放射性損傷

  (三)職業中毒

  1、鉛及其化合物中毒(不包括四乙基鉛)

  2、汞及其化合物中毒

  3、錳及其化合物中毒

  4、鎘及其化合物中毒

  5、鈹病

  6、鉈及其化合物中毒

  7、鋇及其化合物中毒

  8、釩及其化合物中毒

  9、磷及其化合物中毒

  10、砷及其化合物中毒

  11、鈾中毒

  12、砷化氫中毒

  13、氯氣中毒

  14、二氧化硫中毒

  15、光氣中毒

  16、氨中毒

  17、偏二甲基肼中毒

  18、氮氧化合物中毒

  19、一氧化碳中毒

  20、二硫化碳中毒

  21、硫化氫中毒

  22、磷化氫、磷化鋅、磷化鋁中毒

  23、工業性氟病

  24、氰及腈類化合物中毒

  25、四乙基鉛中毒

  26、有機錫中毒

  27、羰基鎳中毒

  28、苯中毒

  29、甲苯中毒

  30、二甲苯中毒

  31、正己烷中毒

  32、汽油中毒

  33、一甲胺中毒

  34、有機氟聚合物單體及其熱裂解物中毒

  35、二氯乙烷中毒

  36、四氯化碳中毒

  37、氯乙烯中毒

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單位補充醫療保險基金如何建立和使用?

企事業單位在參加基本醫療保險的基礎上,應建立單位補充醫療保險,用於職工個人賬戶金額用完后,個人自負達到一定數額之後的醫療補助。補充醫療保險基金按照職工總額的2% – 4%計提,從成本中列支。

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工資條例草案將增相關細則

  業內人士認為,該不該增長、如何增長,都應當由法律來規範並保障。

  早在2006年,醞釀出台工資條例的想法就已產生。這部旨在規範工資分配的法規最重要的目的就是:促進建立職工工資正常增長機制和工資支付保障機制。據蘇海南介紹,工資條例草案的內容主要包括工資決定的方式、、工資支付、特殊情況下的工資支付、工資的宏觀調控、工資等九個方面。

  2008年,工資條例即將出台的消息就已傳出,業內人士分析條例遲遲未能出台的原因是草案“尚不成熟”以及國際金融危機的衝擊。

  蘇海南認為,這一草案關於職工工資正常增長機制規定的條款比較原則,可操作性不強。隨着一些新問題的出現,比如前面提到的在企業可承受前提下的最低工資上調,拿最低工資的工人工資提高了,是不是也應當讓其他崗位的工資也相應按照原有比例關係相應增長,而不是通過降低他們的工資來補足最低工資的增長部分。

  “這些都可以通過來實現。”蘇海南指出,工資集體協商是市場經濟條件下實現職工工資正常增長的基本方式,工資集體協商的主要內容為企業內部工資分配製度、工資分配形式、工資支付辦法以及工資標準及其增長等,包括了工資增長。

  “現在工資集體協商機制最重要的問題是這一機制在勞動密集型中小企業中難以落實,主要原因是這些企業本身效益不太好,無力增長工資。因此建議對這些勞動密集型中小企業在其建立工資增長機制后給予必要的稅收減免支持。”蘇海南說。

  “現在看來,原來制定的工資條例草案,有的與實際情況還有一定的距離,有一些問題考慮得還不夠全面細緻。在下一步制定工資條例過程中,還要細緻地研究有關問題,使它切實可行,真正具有可操作性。”蘇海南說。

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失業人員不接受工作介紹可停止失業保險待遇

  某建築公司失業人員趙某,經平邑縣辦公室培訓后,拒不接受所介紹的工作,被依法停止失業金。趙某不服,到監察部門進行投訴,工作人員拿出《山東省條例》給他作了詳細解釋,令其心服口服。

   原來,趙某失業后,平邑縣勞動就業辦公室對其進行了為期3個月的技能培訓,並介紹他到有關單位就業,兩次是與他以前單位一樣的建築公司,一次是與培訓專業一樣的電焊工崗位。趙某均以離家遠或工作累為借口,不接受工作介紹。《山東省失業保險條例》第14條規定,失業人員在領取失業保險金,停止領取失業保險金,並同時停止享受其他失業保險的情形有7種,其中第6種就是指“無正當理由,拒不接受當地政府指定的部門或者機構介紹工作的”。在多次宣傳這一政策趙某仍無動於衷的情況下,平邑縣失業保險經辦機構遂停止了他的失業金。

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五險一金如何續繳

  在我們平時找工作或者應聘的過程當中,不可以忽略的一個問題就是公司是否有幫員工購買五險一金。這也決定了公司的一個福利制度狀態,那麼,五險一金如何續繳呢?我相信你一定會對此產生濃厚的興趣。今天法律快車的小編就帶你詳細了解有關於此的問題。下面,請看詳細介紹。

  一、五險一金如何續繳

  按國家有關規定,參保人員離開原單位后,醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金都由原單位辦理暫停,養老保險會自動轉到個人繳費狀態。個人可以交養老和醫療保險。

  1、養老保險、可以中斷,將來可以續交,不必補交。養老金跟交費時間和交費基數有關,並且是正比關係,比如養老保險中斷了2年,那麼等退休的時候拿的保險就是退休前2年的金額。

  2、醫療保險,中斷交費超過60日,必須再次參保滿半年以後,才能享受報銷待遇。

  3、失業保險基本沒有什麼影響。

  4、工傷險按規定停交就作廢了,重新交才能重新享受。

  5、公積金。公積金停交以後只有一個影響,要貸款買房,必須連續交費滿半年以上,也就是說,停交了,以後必須再交半年以後,才能申請公積金貸款。

  二、個人可以交五險一金中的公積金嗎

  一般來說,公積金只能以單位名義繳存,不能以個人名義繳存。按照實施的《國務院關於修改〈住房公積金管理條例〉的決定》,“住房公積金,是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體(以下統稱單位)及其在職職工繳存的長期住房儲金。”也就是說,繳存住房公積金只能在單位辦理。

  三、五險一金停交后怎麼辦

  五險一金停止后不會有太大的影響,之前交的資金可以使用,也可以後續將五險一金進行續交。

  養老保險有個人賬戶,停止繳費對以後是沒有太大影響;醫療保險有個人賬戶還是能正常使用;工傷保險、失業保險和生育保險沒有個人賬戶,停交后將自動解除,但但失業保險只要繳費滿一年,不是個人原因造成的失業,就可以領取。

  對於住房公積金來說,有個人賬戶,符合公積金提取規定的可以提取出來,也可以續交。五險一金若是由於合法原因辭職導致停交的,可以領取經濟補償金。

  四、社保不同的失效時間

  1、醫療保險:符合參保條件的人員應在3個月內辦理參保繳費手續,從辦理參保繳費手續的次月起享受職工醫保待遇,未在規定時間內辦理參保繳費手續或連續中斷繳費3個月的情形,視為中斷參保。

  2、養老保險:養老保險如果中途斷繳了,是可以補續的,且不用重新計算累計繳交費年限,但會影響到你退休后的待遇。

  3、失業險、工傷險、生育險:生育保險必須分娩或實施計劃生育手術時,用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。

  4、住房公積金:住房公積金只能單位繳納,不能以個人名義繳納,因此一旦辭職,除非新工作馬上續上,否則一定會停交的。

  五險一金的繳納,需要根據不同的情況去進行。因為在五險當中還會有具體的規定和要求。以上就是法律快車小編的資料整理。希望大家通過閱讀以後可以更加清楚了解五險一金如何續繳呢這個問題。如果你還有其他的法律問題,歡迎諮詢法律快車,我們會有專業的律師為您提供幫助。

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最低生活保障金的確定與發放

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最低生活保障金的確定與發放

1、 救助對象享受的最低生活保障金的數額,按其家庭人均收入低於當地最低生活保障標準之間的差額確定。

2、 最低生活保障金以現金形式發放;根據救助對象的情形和意願,也可以發放實物。

最低生活保障金由街道辦事處、鎮(鄉)人民政府或受其委託的居(村)民委員會按每雙月發放一次,在農村交通不便地區可按每季度發放一次。救助對象自行領取的,應當按月發放。

最低生活保障金從批準的當月起計發。不滿1個月的按1個月計發。

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