分類: 生活情報

112學年度「臺北市雙園、新和國小112學年度與南投仁愛鄉紅葉、發祥、力行、清境、南豐、廬山、萬豐及都達國小校際交流回訪活動」於4月11日(四）上午11時假清境國小揭開序幕，歡迎會中有清境國小擺夷舞蹈精彩的演出，歡迎會後即到各校展開一連串的學習活動。

今(113)年是校際交流辦理的第六年，台北兩校的回訪活動也於4月11日至12日展開為期兩天活動，活動開幕式在清境國小舉辦，之後將分成六條路線(力發線、清境線、南豐線、萬豐線、廬山線、都達線)各自帶開學習，體驗原鄉各校的活動課程。

臺北市九所扶輪社(松仁、東區、仁愛、博愛、大仁、滬尾、華新、松智及華仁)長期關注偏鄉教育，著力於偏鄉學校的各項資助資源協助，並辦理相關活動且贊助所有活動經費。自107年起為學童辦理校際交流活動，讓偏鄉孩子有機會到臺北市學校進行創新體驗學習，藉以開拓視野；另外都會學童也會到仁愛鄉，體驗原鄉課程與文化，創造兩地孩子們感動學習的機會。

紅葉國小施俊良校長表示校際交流模式，主要藉由學伴共學制度及入班體驗模式，增益交流的深度與廣度。此次台北兩校參加學生共有23位，仁愛鄉八校也有23位學伴陪同學習，去(112)年12月在台北市彼此已經共同學習一星期，相信今天的回訪活動，由學伴同儕導覽行程，台北市的同學能更快融入仁愛鄉八校的學習環境，實踐共好學習。

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南投縣政府為了讓本縣雇主了解外國人母國文化，宣導國人對不同文化的友善與尊重，希望雇主對不同文化有更大包容度；同時提倡外國人正當休閒育樂活動，維護身心健康，促進勞資雙方的了解及勞雇關係的和諧，將於113年4月28日(日)上午9時於南投市新豐國小活動中心(南投市彰南路三段221號)，舉辦多元文化美食競賽並融入家鄉文化中的傳統料理與大家分享，達到「以食會友」目的，藉此開創臺灣美食「新食代」。

凡工作於南投縣之熱愛烹飪外國人均可報名並請檢附居留證件，參賽者以 30名為上限。評分標準：具備料理創意及文化特色 40%，料理香氣、味道及口感 30%，擺盤及盛裝外觀 20%，觀眾現場票選 10%。評分方式除了由專業評審們依據各組烹調技巧及創意特色等項目給分外，也開放現場民眾試吃品嚐參賽者的創意料 理，並進行票選活動，讓民眾在大快朵頤的同時，也用手中神聖一票，向心目中的人氣料理致意。

本活動獎項非常豐厚，活動獎項最高 6 千元禮券，另本活動有法令宣導有獎徵答、不僅有得吃有得拿，還能認識政府對於外國人的各項政策及努力。希望透過展現外國朋友們手藝及異國美食文化，增進各國人情感交流，讓外國朋友們能夠在假日同歡，一解思鄉之情，也讓他們感受到臺灣的人情與溫暖。

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桃園市政府地方稅務局表示，實際供與農業經營不可分離之農舍、畜禽舍、倉儲設備、曬場、集貨場、農路、灌溉、排水及其他農業使用的土地，請於113年5月1日至5月31日向土地所在地區公所提出申請，經核准後，稅務局將依通報資料主動辦理課徵田賦(目前停徵)。

可申請之土地範圍如下：

一、都市計畫內之農業區、保護區、公共設施保留地、公共設施尚未完竣地區、依法限制建築或依法不能建築地區。

二、非都市土地依法編定為農業用地以外之其他用地(如：甲種、乙種、丙種建築用地、礦業用地、窯業用地、遊憩用地及殯葬用地等)，且合於75年6月29日平均地權條例修正公布施行前，經核准徵收田賦且合於非都市土地使用管制規定作農業用地使用者。

稅務局進一步說明，原已核准與農業經營不可分離使用而課徵田賦之土地，在使用情形未變更下，無須重新申請；但若所有權人變更(如：買賣、繼承或贈與等)，新所有權人必須重新提出申請，經核准後才可課徵田賦，若未提出申請，將於辦竣移轉登記之次年開始課徵地價稅。

稅務局特別提醒，各區公所受理申請「與農業經營不可分離使用土地」僅於每年5月1日至5月31日，土地所有權人若有符合上述與農業經營不可分離使用條件者，記得把握申請時效。

如您有任何疑問或不明瞭之處，請利用稅務局總(分)局電話查詢，將有專人為您服務。若要洽詢與農業經營不可分離申請規定或申請時所須檢附之相關資料，請逕洽土地所在地之區公所農經課查詢。

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岡山戶政事務所為方便轄區內年滿十四歲國三生初領身分證，陸續派員前往轄內岡山國中、嘉興國中、前峰國中、燕巢國中、橋頭國中等5所國中，受理應屆畢業生初領國民身分證，約計803名同學們拿到身分證都興奮不已，活潑的林同學甚至開心的放聲大喊: 「阿母~我轉大人啦!」。

 為免除家長及學生請假奔波之苦，岡山戶政每年3至4月期間，將「行動戶政所」進駐校園服務，讓學生在校即可辦理國民身分證，這項服務省時又方便，深獲民眾高度肯定。學生們初次領取國民身分證都欣喜若狂，更對未來充滿期待和夢想，林同學甚至激動地喊出「阿母~我轉大人啦!」現場笑聲及掌聲不斷。

 岡山戶政事務所為因應國內詐騙風氣盛行，積極以有獎徵答抽扭蛋方式向學生宣導多項重要議題，如國民身分證的重要性、防詐騙三步驟、人籍合一原則、線上申辦戶籍登記、檔案應用服務、性別平等及人口政策等…多項宣導措施，幫助學生深入了解未來所需面對的責任和權益，提高對詐騙及不良行為的警覺性，以保護自身權益。

 有趣的是為加強宣導學子辦理身分證相片規格，岡山戶政還特別於臉書推出「哪羊才正確?」答題抽好禮活動，即日起至4/28止只要完成指定條件即可參加抽獎活動，獎品有100元購物禮卷10份及環保餐盒6個等多項好禮，鼓勵民眾可上「岡山戶政事務所」臉書粉絲團參加活動。

 岡山戶政主任曾勇清特別提醒學童，近期常有詐騙集團謊稱是戶政機關進行詐騙，身分證是非常重要的證件，不要輕易將身分證轉交陌生人或洩漏個人資料，萬一身分證遺失可以透過1996內政部24小時專線掛失，亦可於上班時間親自致電任一戶政所申請掛失，以保障自身的權益。趕不及駐點服務申辦的學生，可改以「高雄市戶政線上e指通」預約申辦，以減少臨櫃不必要的等候時間，歡迎多加利用。

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「東警實體反詐騙宣講團」結合「臺東縣政府少年輔導委員會」至大武家扶中心辦理「反毒、識詐」社福設攤宣導活動，推廣毒品防制教育以及詐騙識別等議題，以期提升社區的防範意識與安全素養。 

日前「東警實體反詐騙宣講團」由少年警察隊結合「臺東縣政府少年輔導委員會」，利用大武家扶中心辦理社福機構聯合宣導時機，到場執行「反毒、識詐」設攤宣導，參與社福機構還包括家立立社福基金會、財團法人原鄉部落重建文教基金會、愛樂福ILove關懷文創發展協會、臺東縣大武鄉原住民族家庭服務中心、臺東縣政府南迴線區社會福利服務中心等單位積極參與此次盛會，大武社區民眾扶老攜幼至現場參加闖關活動，攤位前員警及少輔員除向闖關民眾介紹毒品防制知識及詐騙識別技巧外，阿公、阿嬤、青少年及孩童們在闖關成功後，透過扭蛋機抽獎，開心獲得精美實用獎品，讓每一個人都充滿笑意滿載而歸。 

臺東縣警察局表示，此次活動除提供網絡單位業務宣導平臺外，更讓社區各界團體能夠攜手合作，共同推動社會福利與公益事業，故在此呼籲，希望社區居民能夠積極多多參與類似活動，增進對社會議題的認識，共同建立更安全、更和諧的社會環境。另警察局及少輔會也將持續與社會各界攜手，積極參與社區活動，為社區安全與福祉盡一份心力，希望透過多元化並深入社區各個角落的宣導活動，能夠有效地提升民眾的防範意識，達到預防犯罪的效果。

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由農業部農村發展及水土保持署所舉辦的第三屆金牌農村競賽，代表臺東縣角逐的臺東市富岡社區、池上鄉萬安社區，在全國900多個參賽單位中脫穎而出，擠入「第三屆金牌農村全國決賽45強」，並於今年3月底在臺北西門紅樓舉行的第一階段初審競賽中，在臺東縣政府與農村水保署臺東分署攜手陪伴支持下，成功獲得晉級「第三屆全國決賽22強」第二階段決審資格；臺東縣長饒慶鈴期望再接再厲，能接棒第一屆永安社區的全國金牌、以及第二屆電光社區的全國銅牌，將金牌農村最高榮譽續留臺東。

饒慶鈴縣長提到，農村再生推動十多年來，在生活、生產、生態發展上成績卓越，而臺東縣近年推動「慢經濟」模式，在農村體現了獨有的慢活文化，縣府也辦理課程、工作坊以及與外縣市交流活動等，陪伴農村推動活化及永續發展，期盼透過第三屆金牌農村全國競賽，看見臺東農村社區的動能與魅力，也樂見農村社區在扎根的同時向外行銷自我品牌。

為協助退除役官兵順利進入職場就業，臺東縣榮服處日前辦理就學就業職訓服務工作說明會，由張揚興處長主持，積極邀請有就業需求的退除役官兵參與，置重點宣導產學及產訓合作方案，並提供就創業講座、職業訓練、就學補助各項說明，原民會臺東就業服務辦公室亦針對原住民就業相關權益簡報，讓退除役官兵能更全面且深入瞭解自身權益，俾利完善運用增進職場專業能力，現場氣氛熱絡。

輔導會李專員福來加強宣導就學就業處最新產學及產訓合作方案，有效幫助退除役官兵兼顧專業學習與就業需求。李專員指出今年在北中南區將陸續推動產學合作專班，藉由書面審查通過後即免試入學，就學的同時即成為企業正式員工，使「學歷、薪資、技術」一次滿足。此外，產訓合作特色則為培養產業所需人才，訓後合格直接上工，符合資格者可享輔導會補助免費參訓及申領訓後就業穩定津貼，支持退除役官兵「職訓+就業」一次到位，歡迎退除役官兵洽臺東縣榮服處瞭解。

張處長強調藉由輔導會相關就學就業職訓權益的幫助，再加上自己工作態度、責任感與穩定度，必然會受到企業肯定，但由於軍人所受軍事訓練大多與民間企業無關，專業技能缺乏，因此需要提升專長技能與輔導就業。輔導會為有效協助退除役官兵重返職場與人力資源再發揮，鞏固大家就業穩定，透過提供正式職缺工作共同合作開設產學合作專班，以縮減產學落差提升退除役官兵職場競爭力。在就學就業及職訓方面亦推出許多幫助退除役官兵的輔導資源可予運用，如促進穩定就業方案，就是以津貼激勵退除役官兵習得就業技能，提升渠等適應民間職場後長留職場穩定就業。

 

臺東縣政府農業處江慧卿處長指出，金牌農村競賽目的在鼓勵農村地區積極發展，提升農村環境品質，改善農民生活條件，推動農村經濟轉型；此次富岡社區與萬安社區皆使出渾身解數呈現自家生活、生產、生態的特色成果，其中富岡社區以富岡港常民生活創意體驗遊程、富岡地質公園環境推廣教育及港港好品牌展示近年社區青年回鄉參與成效。另外，萬安社區則是把最好吃的池上有機米帶到現場，供評審委員及民眾試吃，農村除了能夠產出最好吃稻米的稻田，更讓大家了解維持最美的池上萬安稻田美景不變，是需要更多人的認同與共識的堅持。

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為協助退除役官兵順利進入職場就業，臺東縣榮服處日前辦理就學就業職訓服務工作說明會，由張揚興處長主持，積極邀請有就業需求的退除役官兵參與，置重點宣導產學及產訓合作方案，並提供就創業講座、職業訓練、就學補助各項說明，原民會臺東就業服務辦公室亦針對原住民就業相關權益簡報，讓退除役官兵能更全面且深入瞭解自身權益，俾利完善運用增進職場專業能力，現場氣氛熱絡。

輔導會李專員福來加強宣導就學就業處最新產學及產訓合作方案，有效幫助退除役官兵兼顧專業學習與就業需求。李專員指出今年在北中南區將陸續推動產學合作專班，藉由書面審查通過後即免試入學，就學的同時即成為企業正式員工，使「學歷、薪資、技術」一次滿足。此外，產訓合作特色則為培養產業所需人才，訓後合格直接上工，符合資格者可享輔導會補助免費參訓及申領訓後就業穩定津貼，支持退除役官兵「職訓+就業」一次到位，歡迎退除役官兵洽臺東縣榮服處瞭解。

張處長強調藉由輔導會相關就學就業職訓權益的幫助，再加上自己工作態度、責任感與穩定度，必然會受到企業肯定，但由於軍人所受軍事訓練大多與民間企業無關，專業技能缺乏，因此需要提升專長技能與輔導就業。輔導會為有效協助退除役官兵重返職場與人力資源再發揮，鞏固大家就業穩定，透過提供正式職缺工作共同合作開設產學合作專班，以縮減產學落差提升退除役官兵職場競爭力。在就學就業及職訓方面亦推出許多幫助退除役官兵的輔導資源可予運用，如促進穩定就業方案，就是以津貼激勵退除役官兵習得就業技能，提升渠等適應民間職場後長留職場穩定就業。

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為穩定教學人力及品質，屏東縣113學年度辦理國民小學暨學前特教教師聯合甄選，釋出132名缺額，為近年來最多，本次甄選開缺類科及錄取名額包含國小普通科教師73名、英語專長教師30名、自然專長教師6名、國小身心障礙類特殊教育教師10名、國小專任輔導教師8名；學前特殊教育班教師5名，為屏東縣招攬更多的優秀老師投入教學現場。

往年屏東普通班正式教師甄選大多分發至偏遠地區學校，為期有效降低學校代理教師比例，使各專長師資結構完整，今年首度將一般地區學校納入開缺學校，並招考自然專長教師。另為符應實驗教育學校課程規劃及教學設計需求，本次正式教師甄選首次納入實驗教育學校組，期待引進認同實驗教育理念之老師。

屏東縣政府教育處表示，今年延續代理教師服務年資加分機制，擔任本縣公立國民小學或國小附設幼兒園長期代理教師得採計服務年資積分，以鼓勵縣內服務之代理教師留任，穩定學校師資，此外，首納臺灣手語認證加分，持續以多元加分機制，鼓勵優秀人才報考。

　　教育處說明，本次國民小學暨學前特教教師聯合甄選訂於113年6月2日辦理第一階段初試，至相關的考試期程、考試科目及錄取資格和聘任規定等事項，請依甄選簡章公告內容為主，歡迎對教育懷有熱忱的教師踴躍報考，一同加入屏東縣的教育團隊。

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高雄市長陳其邁今（12）指示，113學年度起，考量近二年物價與基本工資上漲，將學校午餐加碼補助。從原本每生每餐補助2元，加碼補助提升到4元，合計補助經費也增加至1億5000萬元。教育局說，這是為了維持高雄學生的午餐品質，兼顧團膳業者之合理成本，也讓疫後的家長經濟負擔能減輕。

教育局表示，高雄市學校午餐基準費原則上每2年會進行檢討調整。此次在參考消費者物價指數及基本工資等因素下，為確保學生用餐品質及兼顧團膳業者合理成本，由陳其邁市長親自拍板，113學年度起再調高午餐基準費2元，並由市府補助調漲費用，這也是高雄市自111學年度補助午餐費2元後的再度調整。因此，113學年度起，市府將補助高國中小學生每人每餐合計達4元，每年所需經費也會增加至1億5000萬元。

依據上述決定，113學年度開學後，也就是113年9月起，學校午餐基準費分別調高為國小46元、國中49元及高中51元，並授權學校負4至正8元的區間調整。另外，加上中央補助學校午餐採用三章一Q（國產可追溯生鮮食材）食材費，每人每餐可再增加10元至14元，讓高雄的學生能吃得飽，更能吃得好。

教育局強調，由於高雄市幅員廣大，這次的午餐加碼補助特別考量城鄉平權，要讓偏鄉學生也能享受到跟市中心學生一樣的用餐品質。在合理的餐費下，讓學生能享用到營養衛生的餐食，同時也不增加家長負擔，並兼顧廠商合理成本，創造三贏結果。

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台灣上市櫃協會2024台灣女力論壇於4/10盛大舉行，黃偉祥理事長說明，女力論壇就是要為女企業家搭建交流平台，傳承、創新、共享，聯結女企業家及優秀女性領導人，發揮永續影響力；女力論壇總召集人-大學光學科技(股)公司董事長歐淑芳也強調，女力Women Power，看似簡單的兩個字，卻覆含龐大力量有著無限可能，就如同這次論壇兩大主題「傳承展現女子領導力」及「女性的發展方向和空間-未來世界WEB3」，看以不交集的跨世代主題，卻充分展現女力在各領域中的優秀及活躍！這次跨政經界及新世代潮流，蕭美琴副總統當選人受邀出席擔任與談嘉賓，每一位傑出的與談人濃縮經驗，將女性價值透過不同視角進行分享，精采內容吸引逾兩百位來自全台各地的女性領導及經理人共襄盛舉！歐淑芳說明，台灣女力論壇，以公益交流做為出發，提醒每一位女性朋友，不論在什麼樣的崗位，都有自己的獨特魅力，對家庭、工作及社會都有不容忽視的貢獻，沒有哪一個天花板阻擋得住女性傲骨，每一位女力都值得被敬愛！

本次論壇也邀請經濟部部長王美花為特別嘉賓，為台灣經貿女力最佳代表人物，王美花表示，女性的同理心是最佳利器，善用女性特質，持續強化台灣的經濟韌性，讓台灣成為全球經濟的關鍵力量，需要女性細膩心思及強大的執行力協助，不論經濟、援助，台灣的女性人才都是國家的寶貝。

本屆論壇的第一主題「傳承展現女子領導力」，由憶聲電子彭亭玉董事長擔任主持人，身為傳承的二代企業家，為傳承及領導做了極佳的引言；此階段的與談人更是高規格女力代表，由副總統當選人蕭美琴、聯寶電子董事長譚明珠、台灣數位光訊董事長以及廖紫岑美吾華生技集團執行長暨副董事長李伊俐，囊括政治、電子、數位及生技產業；蕭美琴副總統當選人提及，台灣的兩性平權在亞洲甚至國際間都有突出的表現，她並肯定女性因具備承擔重要事務的極佳靭性，能展現爆發性的能量，不論是否曾被低估，都因為在挫折中持續努力，而獲得尊重及成就；蕭美琴最後以靈活、柔軟的戰貓形容自己，也勉勵大家，並感謝所有女性朋友承擔的重量，也展現能屈能伸的靭性，成就台灣整體進步的力量及台灣特質。

創業家譚明珠董事長以創業、創新、轉型三大面向，女董事長樂觀、堅持、永不放棄的追求夢想朝目標前進，是極佳的標竿；特地由台中北上的台灣數位光訊廖紫岑董事長，以天蠶變形容自身產業的翻轉，再以守護在地美好及擁抱敵人策略，將CABLE女王的成長歷程以精華篇的方式分享，魅力無限! 傳產的美吾華已成功擴展生技業務版圖，在生技生醫都有亮麗表現，二代企業家李伊俐副董事長，擁有傲人的財經背景，將集團中的安克生醫創新醫材推向國際，領先取得美國FDA認證，十足的台灣之光，更透過穩健中求創新，將傳承做到最好！

傳承的力量，有創新、有翻轉以及延續，而新世界的女性，不能不理解未來世界的WEB3，台灣女力論壇第二主題「女性的發展方向和空間-未來世界WEB3」，由她知道Ta Zhi Dao創辦人馬凱琳帶領社群中的4位優秀女性伙伴為論壇與談人，開始之初就告訴大家什麼是WEB3，「以去中心化，沒有權威機構，任何人都能夠創造內容、共享利潤的第三代網路系統」；將其在區塊鏈中以「銀行應用、網路安全及身份驗證等」實際面臨到的挑戰加以說明，並將未來世界中WEB3是以何種貌融入生活中的Life Style分享；她知道Ta Zhi Dao團隊由來自全球各地的亞洲女性組成，以自身的專業領域進行資源整合，提供女性工作者在WEB3中擁有一個安心、安全的工作空間，將「她」為主體的第一人稱，以女性齊心協力，塑造每一個她都能舒心自在JOIN WEB3的未來！

論壇活動中邀請由台灣上市櫃協會召集，協會企業家共同組成的「東方領袖合唱團」進行獻唱，一群台灣經濟決策群的大人物們，藉由音樂交流的軟實力，透過有別於以往的傳遞方式，為社會注入另一股能量，期以群體歡唱的影響力，引起強大的共鳴，進而關懷社會，創造企業價值的同時，餘音嫋嫋，不絕如縷。

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